对改变学院网络的评论 https://blogs.开云体育app客服kent.ac.uk/change-academy 按照每篇文章底部的标签或每篇文章顶部的主题栏找到链接的主题，以帮助促进你的学习。The search facility (top right in green) allows you to browse the site using any keywords that you wish 星期三，2023年3月8日07:23:44 +0000 每小时 1 https://wordpress.org/?v=5.9 Administrasi Bisnis的评论:改变文字-保留信息 https://blogs.开云体育app客服kent.ac.uk/change-academy/2012/06/11/change-the-words-keep-the-message/#comment-41458 Administrasi Bisnis 星期三，2023年3月8日07:23:44 +0000 http://blogs.开云体育app客服kent.ac.uk/change-academy/?p=973#comment-41458 为了非正式地测试这一点，让我们看看从我过去的博客中创建的一个词 为了非正式地测试这一点，让我们看看从我过去的博客中创建的一个单词 评论:更改文字-保留信息由Sains Data https://blogs.开云体育app客服kent.ac.uk/change-academy/2012/06/11/change-the-words-keep-the-message/#comment-41376 理科的数据 2023年2月5日星期日01:50:36 +0000 http://blogs.开云体育app客服kent.ac.uk/change-academy/?p=973#comment-41376 There is a tendency in change initiatives to get trapped in a web of jargon – using a lot of buzz-words without understanding the message.

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 阿塔尔·阿拉塔斯对信任类型的评论 https://blogs.开云体育app客服kent.ac.uk/change-academy/2012/04/25/trusting-types/#comment-41355 阿萨Alatas 2023年1月22日，星期日17:01:28 +0000 http://blogs.开云体育app客服kent.ac.uk/change-academy/?p=716#comment-41355 有些人喜欢关注实用技巧，有些人想要理解实践背后的思想，还有一些人喜欢纯粹关注自己的经验——那些喜欢最后一种的人可能根本就没有读这篇文章 有些人喜欢关注实用技巧，有些人想要理解实践背后的思想，还有一些人喜欢纯粹关注自己的经验——那些喜欢最后一种的人可能根本就没有读这篇文章 阿塔尔·阿拉塔斯评《变化与知识冰山》 https://blogs.开云体育app客服kent.ac.uk/change-academy/2012/04/30/change-and-the-knowledge-iceberg/#comment-41354 阿萨Alatas 2023年1月22日，星期日17:00:34 +0000 http://blogs.开云体育app客服kent.ac.uk/change-academy/?p=506#comment-41354 他是什么意思?

他什么意思?< / p > 阿塔尔·阿拉塔斯的《超越明显:从症状到原因》评论 https://blogs.开云体育app客服kent.ac.uk/change-academy/2012/05/08/beyond-the-obvious-from-symptoms-to-causes/#comment-41353 阿萨Alatas 太阳，2023年1月22日16:59:37 +0000 http://blogs.开云体育app客服kent.ac.uk/change-academy/?p=722#comment-41353 这意味着我们必须提出正确的问题 这意味着我们必须问正确的问题 评论阿塔尔·阿拉塔斯的《学生代表的重要性:克服学生的冷漠》 https://blogs.开云体育app客服kent.ac.uk/change-academy/2012/05/11/the-importance-and-value-of-student-representation-overcoming-student-apathy/#comment-41352 阿萨Alatas 太阳，2023年1月22日16:58:06 +0000 http://blogs.开云体育app客服kent.ac.uk/change-academy/?p=827#comment-41352 事实是，无论一个人站在争论的哪一方，让学生参与进来同样重要 事实是无论一个人站在争论的哪一方，让学生参与进来都是同样重要的 评论:为什么要用博客?阿塔尔·阿拉塔斯从K大学的学生身上学习 https://blogs.开云体育app客服kent.ac.uk/change-academy/2012/05/16/why-bother-with-blogs-learning-from-u-of-k-students-2/#comment-41351 阿萨Alatas 太阳，2023年1月22日16:56:20 +0000 http://blogs.开云体育app客服kent.ac.uk/change-academy/?p=850#comment-41351 这是一个我们可以一起努力解决的问题还是一个问题? 这是一个我们可以一起努力解决的问题还是一个问题?< / p > 阿塔尔·阿拉塔斯的《信任不是一天建立的》评论 https://blogs.开云体育app客服kent.ac.uk/change-academy/2012/05/23/trust-wasnt-built-in-a-day/#comment-41350 阿萨Alatas 太阳，2023年1月22日16:54:29 +0000 http://blogs.开云体育app客服kent.ac.uk/change-academy/?p=890#comment-41350 沟通也能建立信任

.沟通也能建立信任 现在评论我们的下一个技巧——阿塔尔·阿拉塔斯的“抽象的飞跃” https://blogs.开云体育app客服kent.ac.uk/change-academy/2012/05/28/now-for-our-next-trick-the-leap-of-abstraction/#comment-41349 阿萨Alatas 太阳，2023年1月22日16:52:42 +0000 http://blogs.开云体育app客服kent.ac.uk/change-academy/?p=539#comment-41349 盲目的变革不仅会破坏员工的稳定和士气，对组织而言，还会在绩效和浪费方面造成损害 盲目的变革不仅会破坏员工的稳定和士气，而且对组织来说，还会在绩效和浪费方面造成损害 评论阿塔尔·阿拉塔斯的《信任——在心跳中破碎》 https://blogs.开云体育app客服kent.ac.uk/change-academy/2012/05/30/trust-broken-in-a-heartbeat/#comment-41348 阿萨Alatas 太阳，2023年1月22日16:51:21 +0000 http://blogs.开云体育app客服kent.ac.uk/change-academy/?p=921#comment-41348 那么，哪些行为会损害信任呢? 那么什么行为会损害信任呢?< / p >

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