新的研究表明，印度工厂检查员的“勒索性”腐败正在帮助推高该国劳动法规对企业的成本。
开云体育app客服肯特的经济学家Amrit Amirapu博士他和美国宾夕法尼亚州立大学的Michael Gechter博士一起进行了这项研究，研究发现，一套特定的法规——包括强开云体育主頁(欢迎您)制性福利、工作场所安全规定和报告要求——使印度各地公司的人均劳动力成本平均增加了35%。
研究还发现，这些法规的有效成本差异很大，远高于公职人员腐败风险较高的地区和行业35%的平均成本。
这项研究还揭示了一个困惑:为什么发展中国家面临的一些最严重的问题——包括低劳动力参与率和正规部门的低就业水平——经常被归咎于限制性的劳动法规，而这些法规通常与富裕国家的法规非常相似——至少在纸面上如此。
调查结果表明，监察人员的腐败行为(通常涉及贿赂)增加了许多印度公司面临的成本负担。例如，位于印度各州的企业以积极的方式改革了与检查员相关的法规，从而降低了有效的监管成本。
Amirapu博士说开云体育主頁(欢迎您)经济学院他说:“我们的研究结果提出了一种机制，可以解释为什么这些监管在发展中国家如此昂贵:事实上的高监管成本似乎是由监管人员的敲诈腐败所驱动的。”
研究得出的结论是，在实践中，监管成本的大小更多地与监管的实施方式有关，而不是具体法律本身的内容。
这项研究名为劳动法规与腐败成本:来自印度企业规模分布的证据在杂志上发表经济学与统计学评论．
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