EP采访了Ellena Blackburn和Jasmine Kapoor，她们一直在Folkestone和Hythe区议会的组织发展团队中进行虚拟实习
埃琳娜和茉莉都即将进入肯特大学的最后一年，她们已经参与了两年的EP计划，抓住了这个机会去探索她们感兴趣的工作领域——人力资源—开云体育app客服—这样她们就更准备好在最后一年开始寻找研究生工作了。两名学生都能够为团队领导新资格的规划做出贡献，该资格将于2023年春季向委员会的工作人员推出。他们花了很多时间去了解其他团队成员，他们的角色在委员会中的影响，并更多地了解他们的背景和经验——当他们思考自己潜在的职业道路时，他们发现这一点非常令人放心。
在过去的几年里，Jenny Wright一直在理事会的人力资源部门组织这些机会，并且一直发现与学生们一起工作很愉快:
“我们为学生们提供了各种各样的任务，他们所做的一切都对我们非常有帮助，为团队节省了很多时间。当然，我们重视从各个角度对我们所做的工作的投入，并始终寻求反馈和改进的方法。作为一个组织，我们也很自豪地宣传我们所做的工作，消除对地方政府的误解，并表明这是一个工作的好地方。”
起初，学生们认为虚拟实习可能会带来挑战，但当他们发现自己和珍妮以及团队其他成员之间有了持续的交流时，这种担忧很快就消失了。在总结实习对她的技能和经验的影响时，埃琳娜强调了这一点
“这个职位帮助我提高了演讲技巧，因为我被要求向整个OD团队展示我的工作。我能够通过计划模块和会议举行的日期来培养我的组织能力。这段经历最重要的部分是巩固我对人力资源的理解，这是我毕业后非常感兴趣的领域。”
这两位学生的经历无疑表明，对于那些正在寻找虚拟实习所提供的灵活性的人来说，机会是多么值得!
当被问及他们是否会鼓励未来的学生参与该计划时，答案是肯定的:
“不要质疑它，建立EP点，全身心投入其中。没有什么可失去的，只有获得的机会!”
你听到了第一手消息-今天加入EP，让自己成为我们数百个惊人的机会之一，就像这个在F&HDC！