后我上个月的更新在美国，我们的财政复苏计划现已得到理事会的审议和同意。正如我所解释的，我们的收入不再满足我们的成本，我们需要做出艰难的决定，因为我们将大学推向一个更长期的可持续发展的位置。开云体育主頁(欢迎您)我想用这篇博客来更详细地解释这在未来几个月将意味着什么。对每个人来说，这都是一个艰难的时刻，尤其是目前正在就新的领导结构进行咨询的中央专业服务部门的同事们，所以我想确保每个人都清楚我们的情况。
虽然理事会已经批准了我们的账目，我们的情况在短期内是安全的，但我们将需要采取紧急措施，以确保我们未来的可持续性。正如在最近的jsncc会议纪要在英国，我们能保证这一点的唯一方法是降低员工成本，到2019/20年底，我们需要节省530万英镑。这相当于大约148个全职职位。如果在最坏的情况下，我们无法大幅增加收入，我们还需要为未来三年进一步削减1200万英镑做好准备。
我想向你们保证，这不是我们轻易达到的局面，我理解为什么许多人对我们是如何走到这一步有疑问。虽然我们一直在努力制定一个可控的财政复苏计划，但残酷的现实是，去年学生入学率下降的影响已经显著改变了我们的情况。在财务部门同事的支持下，我们现在有了一个有资金支持的计划，可以让我们控制自己的未来——然而，我们只能通过采取这些必要的步骤来进一步降低成本，同时努力增加和多样化我们的收入来保证这一点。
财政可持续性和改善委员会
为了确保我们公平有效地节省开支，我们需要关注四个方面，这些方面将由我们最近成立的财务可持续性和改善委员会监督，该委员会直接向理事会报告。除此之外，我们将与员工和工会代表合作，尽我们所能优先考虑自愿裁员安排，限制对员工的影响。我们也在考虑引入更正式的方式，让工作人员通过JSNCC的一个小组为更广泛的储蓄提出建议。
- 组织成功会像以前一样，但会增加储蓄目标，以反映我们财务状况的变化
- 一个学术可持续性与表现斯特兰德将通过重新平衡学术和相关资源的最佳配置，并考虑在哪里和如何提供课程，来确定直接的节省
- 一个现金和资本批准委员会会否确保持续严格控制及授权大学开支开云体育主頁(欢迎您)
- 最后,一个业务改进和物有所值斯特兰德将继续寻求节省非员工开支和加快收入增长的方法。
为了支持这一点，我们还正在任命一名临时高级管理人员，他有帮助组织发现并实现重大节省和管理变革的经验。这是一项重要的任命，反映了该领域对额外专业知识的需求，我们正在努力选择一名适合该组织的被任命者。KVSS还将于3月9日对特定工作人员群体重新开放，随后将提供有关这方面的更多信息和简报。
持续的支持
我完全理解让所有人了解这方面进展的重要性，我们致力于在未来几周和几个月内这样做。我们正在安排与高级领导人的定期会议，以便他们能够全面了解情况，并能够提供帮助，同时增加对管理人员的支持，以便他们可以直接回答团队提出的问题。我也将能够在即将到来的学院和部门会议上直接听到你们的声音——虽然这是一个令人不安的时刻，但没有人应该感到不被支持，我们都将发挥作用，研究如何以不同的方式做事，以确保我们作为一所大学的未来能够感到自豪。开云体育主頁(欢迎您)
最后，我希望大家记住，尽管面临这些挑战，我们仍然完全专注于我们在肯特所做的最好的事情。开云体育app客服我们每天继续为成千上万的学生提供绝佳的机会，做出具有全球影响力的发现，并为我们的社区带来积极的改变。虽然我知道这很有挑战性，但我们越能保持这一点，尽我们所能增加学生人数，我们的未来就越安全。再次感谢你们所有人，感谢你们每天为我们的学生、员工和彼此所做的一切。