在肯特开云体育app客服大学，我们拥有专业知识、承诺、兴趣和创造性解决方案的个人和团队，以解决大学内外的种族不平等问题。开云体育主頁(欢迎您)作为一所大开云体育主頁(欢迎您)学，我们从这些个人和团队的工作中受益匪浅——学术活动、倡议和项目。至关重要的是，我们要承认和庆祝那些长期领导这些工作的人的工作。话虽如此，同样重要的是，我们要认识到，我们需要通过制度性的方法来解决结构性和系统性问题。
在过去的三个月里，整个大学的同事们一起合作，推进我们在肯特大学反种族主义的思想和方法。开云体育主頁(欢迎您)开云体育app客服这项工作得到了外部咨询公司Nous的协助，该公司提供了一个专家团队和一个批判性的外部视角。该项目由一个指导小组指导，由我主持，代表来自学生服务、人力资源和通信。战略开发由一个更广泛的参考小组领导，其中包括Kent Union、学术界、专业服务(部门和PSD)和商业服务同事。开云体育app客服这些同事中的许多人还担任其他职务，如员工网络主席、工会代表或在肯特大学担任领导职务。开云体育app客服参考小组在制定战略方面的观点和声音是至关重要的。
我很荣幸能够代表这些团体分享这份草案反种族主义的策略为了参与和投入。在项目过程中开发的主要领域包括:
- 积极强调反种族主义而非种族平等——将其从“种族平等战略”转变为更积极主动的“反种族主义战略”
- 明确面向员工和学生的持续行动和学习-认识到这不是我们可以实现和完成的事情;相反，它是在不断演变的国家和国际格局中不断演变的立场，重点是不断变化
- 强调变革的问责制，特别是与大学领导团队开云体育主頁(欢迎您)
这一战略将使我们能够优先考虑所需的行动，专注于所需的持续变革，并在我们工作的所有领域挑战公认的思维和工作方式。这是建设更加包容的社会的重要工作。
接下来会发生什么
在接下来的几周:
- 战略草案将通过适当的参与和治理途径逐步获得批准和通过。的反种族主义的策略将由JSNCC进行协商(9月)。它将在10月份的EDI指导小组会议上进行讨论，建议10月份ASPP董事会批准，并提交参议院和理事会。我们欢迎您通过代表参加任何这些会议。
- 将会有一个员工网络聊天介绍策略的细节。
- 该战略也将纳入我们的种族平等宪章工作，通知自我评估小组和任务，完成小组发展。
我们非常欢迎您的意见和反馈-这可以通过上述会议和董事会和/或直接给我dvcacademic@开云体育app客服kent.ac.uk．建立一个反种族主义组织需要我们所有人的承诺，无论我们在肯特大学扮演什么角色，我非常欢迎你们在我们推进这项重要工作时提出意见。开云体育app客服
Georgina Randsley de Moura教授|副校长-学术战略，规划和绩效