为期两天的会议:

现在该做什么?#MeToo之后性别关系的未来

2019年6月6日星期四和7日星期五
坎特伯雷肯特大学凯恩斯学院开云体育主頁(欢迎您)开云体育app客服

凯恩斯演讲厅1 & 4 (KLT 1 & 4)

主旨发言人

Julia Becker教授(Osna开云体育主頁(欢迎您)brück大学):

“男性盟友参与基于团结的集体行动”

Joyce Endendijk博士(乌得开云体育主頁(欢迎您)勒支大学):

“他是种马,她是荡妇:在#MeToo之后,性的双重标准能教会我们什么关于性别关系的知识?”

芬恩·麦凯博士(西英格兰大学):开云体育主頁(欢迎您)

女权主义被打断:革命不会出现在t恤上

Michelle Ryan教授(埃克塞特开云体育主頁(欢迎您)大学):

#MeToo之后:重新思考我们如何看待性别和性别歧视”

贝克教授的研究的重点是如何解释弱势群体容忍产生不平等的社会制度。她的研究重点是性别作为影响个人和群体层面不平等的重要社会类别。

Endedijk博士使用神经科学和实验研究方法研究陈规定型观念如何影响养育行为和儿童/青少年结果,包括性别陈规定型观念和性双重标准认可。Endendijk博士是乌得勒支大学社会与行为科学的助理教授。开云体育主頁(欢迎您)

麦基博士的研究考察了英国的女权主义和女权主义行动主义,重点是20世纪70年代和80年代至今的第二次浪潮。除了学术研究,麦凯博士还是一名著名的妇女活动家,她成功地恢复了伦敦的夜间游行,以抗议基于性别的性暴力。麦凯博士是社会学高级讲师,也是伦敦女权主义网络的创始人。

瑞安教授她的同事发现了玻璃悬崖现象,即女性比男性更有可能被任命到不稳定的领导职位。被《纽约时报》评为影响2008年的创意之一。其他研究兴趣包括工作场所的性别刻板印象和男性对平等的支持。

时间表

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海报,闪电战,和研究演讲提交
在线提交的截止日期为2019年4月24日。我们仍然欢迎提交海报展示。为了提交您的摘要,请发邮件给Aino PettersonA.L.Petterson@开云体育app客服Kent.ac.uk.海报应该适合在肖像A1海报。我们将不能接受2 .之后提交的海报摘要5月9日。
旅行奖学金

如果你是伊斯特纳克学院的研究生,你可以向你所在的学院申请支付参加本次会议的差旅费。如果你没有成功,我们可以提供小额旅行奖学金(£10)让你参加会议。请电邮Alina Salmen (A.Salmen@开云体育app客服kent.ac.uk),如果你想申请,请填写“东澳旅游助学金”标题,并概述所需的旅游费用。

规划委员会:

Kristof Dhont博士,Aife Hopkins-Doyle, Aino Petterson, Alina Salmen, Lauren Spinner博士,Robbie Sutton教授

一般问题联系Aife Hopkins-Doyle -A.Hopkins-Doyle@开云体育app客服Kent.ac.uk

这次会议是由政治心理学实验室群体过程研究中心“,在肯特大学,由开云体育主頁(欢迎您)东部A开云体育app客服RC和肯特心理学院支持。

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