到2024年，NHS需要将心理学工作者人数增加60%。然而，在英国，2020年只有18%的心理学毕业生通过传统的培训途径被临床心理学课程录取。CAP学徒计划的创建，是为了建立一个庞大的、可持续的、多样化的、代表社区本身的心理学劳动力队伍。
年度最佳劳动力计划奖被介绍给一个由NHS信托基金组成的财团，以发展心理学临床助理员工队伍。
该奖项是为了表彰CAP培训模式，为NHS发展可持续和多样化的心理学劳动力。在宣布获奖者和颁奖时，评委们评论说，CAP代表了“一个非常强大和实用的劳动力倡议，击中了这个奖项的目的”。评委们还认识到，这种协作工作流程“将来自不同提供者的不同专业聚集在一起，为根深蒂固的招聘问题找到解决方案”。
作为CAP大学合作伙伴之一，与战略劳开云体育主頁(欢迎您)动力计划一起开发对当地敏感的培训课程，我们希望这种对CAP的国家认可可以继续在我们的地区和那些没有获得CAP和CAP培训的地区加强和发展CAP，其他NHS信托机构考虑招募心理学学徒临床助理，以扩大NHS中的心理健康供应。