10月13日下午1-5点，现场直播和虚拟直播
自2016年以来，这些活动一直在赋予女性追求职业抱负的权力，尽管这些行业存在性别失衡。在英国，女性只占工程劳动力的12%。
每年我们的目标都是缩小性别差距，增加Z世代工程行业的性别和种族多样性。
听来令人肃然起敬妮娜Kukadia＆艾拉Podmore他们将分享他们的经历，并提供见解，让你能够追随自己的职业抱负，并在这个通常由男性主导的行业中，为平衡性别平衡做出真正的贡献。
劳拉·福克斯回来上她的下一堂领英大师课“如何用内容提升你的专业品牌”。您可以点播劳拉2020年的大师班课程:如何创建和提高你的领英品牌识别＆成功地与行业导师和雇主建立联系．
小组讨论:我们的雇主小组涉及多个行业:WSP, GSK, BP和Mott MacDonald。这是一个很好的机会，你可以在他们的组织中使用你的工程学学位。了解更多关于他们的申请流程、办公室文化、职业发展等方面的信息。提前把你的问题发邮件给我们
活动赞助商WSP & Employers GSK, Mott MacDonald, BP, Capgemini & MBDA将为他们的组织提供优秀的见解。这是一个极好的机会，在快速网络会议上向他们提出你的具体问题。
活动伙伴-工程技术研究所(The IET)了解如何参与2021/2022年度女工程师奖。
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