周二
史蒂夫和我去伦敦参加了一个校友参与集群会议格拉斯哥SAVE项目和UWIC的GradSpace项目．虽然我们大多数人在4月份的初始创业会议上见过面，之后还发过几封电子邮件，但这是我们第一次正式的面对面会议。这也是一个与Peter Kawalek见面的机会，他是我们的关键朋友，还有Pete Speak，他是格拉斯哥SAVE项目的最新成员。
我承认，对于两个项目之间有多少共同点，我有点怀疑，不知道这次会议会有多大用处。但至少我们不用从格拉斯哥或卡迪夫大老远跑来。然而，事实很快表明，以这种非正式的方式聚在一起是非常有用和相互支持的。我们遇到的许多问题也是其他项目遇到的问题，这有助于讨论其他项目如何应对挑战。这是一个“安全”的空间，可以诚实地谈论我们所担心的项目问题，也是一个与了解我们所面临挑战的同事分享我们成功的好地方。所有这三个项目(如果我可以不谦虚的话)都表明，自5个月前启动以来，已经取得了很多成就。史蒂夫和我离开时感到，我们所有人都在汇集宝贵的资源，这不仅有利于我们的学生和校友，而且还可以作为其他高等教育机构的模板。
在我们的讨论中，我发现自己在思考Logins for Life项目的建议如何与校友参与项目相关。允许毕业生在大学毕业后保留他们的IT账户，将大大有助于解决校友身份认证的问题。开云体育主頁(欢迎您)这将对现在和将来的毕业生有所帮助，但我们也讨论了与失去联系的校友重新接触的问题。我们如何检查这些人是否真的是我们学校的校友?开云体育主頁(欢迎您)从这里开始，讨论范围扩大了。我们总是需要认证校友吗?或者我们可以向任何感兴趣的人提供免费资源吗?那要看我们提供什么样的服务。如果我们在潜在雇主和肯特大学毕业生之间“牵线搭桥”，那么我们当然需要确保他们确实是肯特大学毕业生。开云体育app客服但是，也许我们可以提供其他服务，沿着UWIC GradSpace提供的路线，这可能是所有人都可以使用的。 There are many Open Education resources available which could improve employability and making these available all in one place to all-comers would enhance the reputation of Kent as an institution that encourages life-long personal development and offers much more than ‘just fee charging courses’. It could help to expand and strengthen the much talked about ‘Kent community’. It is plain that the jobs market is challenging at the moment and shows few signs of improving in the short term. There is little doubt that additional services for graduates, which might just give a job applicant the edge, are going to be much in demand.
无论未来大学提供什么样的服务，这次集群小组会议拓宽了我们对校友参与的思考，这肯定是一件好事。