新的“女童基金”鼓励性别多元化

文章作者:Alice Heggie

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法律与一般投资管理公司(LGIM)推出了首只性别多元化基金,将更多地投资于性别多元化程度较高的英国公司。

L&G Future World Gender in Leadership英国指数基金(或“女孩”基金)昨天由LGIM宣布。根据LGIM的衡量,该基金将青睐在性别多样性方面表现最好的公司的股票。公司将根据四项不同的指标进行评分和排名:董事会中的女性成员、女性高管、女性管理人员和女性劳动力。LGIM还在考虑增加第五项指标,因为企业已经开始报告性别薪酬差距数据。

到目前为止,在英国最大的350家公司中,只有一家公司在多样性方面获得了满分。投资专家可再生能源基础设施集团在所有四项指标上都获得了最高分。梅林娱乐(Merlin entertainment)、Next和玛莎百货(Marks & Spencer)的排名也很靠前,但未能挤进前几名。

LGIM表示,该基金的目标是“通过向性别多样性水平更高的公司配置更多资金,提高英国股市公司的性别多样性标准”。

LGIM个人投资主管Helena Morrissey表示:“性别不平等是我们这个时代的关键问题之一,也是一个让人感到沮丧的问题。与其感到被困或沮丧,不如让我们做点什么。我对女童基金的启动感到兴奋,它使我们所有人都能用自己的资金帮助公司取得进步。当我们为女性的成功投资时,我们就是在为企业的成功投资。总之,我们可以帮助实现英国的性别平等,提高性别多样性。”

该基金将通过LGIM的个人投资平台向个人投资者和财务顾问开放。

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