Victoria Brignall是Enterprise-Rent-A-Car欧洲IT业务管理经理。她非常友好地同意在我们的首届Inspire Challenge Excel会议上发言……阅读更多
标签:业务
赢得ICE-P会议门票!
今年9月26日,我们将在美丽的坎特伯雷大教堂酒店举办首届激励挑战卓越计划会议,我们……阅读更多
最大限度地发挥女性在职场的潜力
英国能源公司对外事务总监阿比·桑普森(Abbie Sampson)上个月主持了英国能源公司新成立的平等与多样性论坛的第一次研讨会。…阅读更多
新的“女孩基金”鼓励性别多元化
法律与一般投资管理公司(Legal & General Investment Management,简称LGIM)推出了首只性别多元化基金,该基金将更多地投资于业绩更高的英国公司。阅读更多
采访来自Smartlife的克莱尔·辛普森
我们采访了曼彻斯特智能服装科技公司Smartlife的产品总监克莱尔·辛普森,就可穿戴技术以及在男性主导的市场中成为一名女性……阅读更多
为什么我们需要改善育儿假
上个月,保险公司英杰华(Aviva)宣布,计划提供长达一年的平等育儿假,其中包括26周的基本产假。阅读更多
同工同酬日:进展是否停滞?
今天是英国的同工同酬日。这是一个象征性的日子,标志着女性实际上不再比男性挣钱了,而且……阅读更多
蜂王综合症:事实还是虚构?
蜂王综合症理论表明,身居高位的女性不会鼓励甚至主动阻止其他女性在事业上取得进步。但是…阅读更多
底线:为什么多样性很重要
如果我们已经知道这样做是正确的,那么我们也越来越清楚,多元化仍然是企业之间明显的竞争优势。…阅读更多
德勤证明了性别多元化创新的必要性
虽然企业内部的多样性继续取得进展,但德勤怀疑这种进展是否有点太慢了。“一家公司不需要……阅读更多