该团队成员的一篇新文章着眼于组织如何管理老龄化的工作人口。阅读全文:https://www.cambridge.org/core/journals/ageing-and-society/article/extending-working-life-and-the-management-of-change-is-the-workplace-ready-for-the-ageing-worker/FFB91DDFBEC29AA2684E61AAC2DFE35A
一篇新文章发表在《社会中的社会政策》上，介绍了我们的研究结果，并研究了组织对从工作到退休过渡的影响。你可以在这里阅读全文:https://www.cambridge.org/core/journals/social-policy-and-society/article/uncertain-futures-organisational-influences-on-the-transition-from-work-to-retirement/9B73C43EE68C0B71F2242797806A5C48
Sarah Vickerstaff教授创建了一个博客，反映了围绕平等责任和报告“受保护特征”的更广泛的问题。查看博客链接:http://www.social-policy.org.uk/50-for-50/equalities-protected-characteristics/
2017年10月25日星期三下午13:00至16:00，伦敦经济学院和纽卡斯尔大学(与年龄与就业网络和老年劳动力研究中心合作)将举行研讨会，讨论最近提高退休年龄和废除强制退休。开云体育主頁(欢迎您)
活动将在以下地点举行:
纽卡斯尔大学，伦敦开云体育主頁(欢迎您)
米德尔塞克斯街102号
E1 7EZ伦敦
联合王国
报告包括:
Sarah Vickerstaff教授(肯特大学)——老年开云体育主頁(欢迎您)员工的开云体育app客服管理:发生了什么变化?
David Lain博士(纽卡斯尔大学)-废除强制开云体育主頁(欢迎您)退休年龄:在四个组织实施
玛丽斯卡·范德·霍斯特博士(肯特大学)-工作到很晚?开云体育主頁(欢迎您)开云体育app客服美国和英国的不退休、兼职工作和自营职业
主持及讨论教授John Manicol(伦敦经济学院)，Chris Ball博士(纽卡斯尔大学/ CROW -老年劳动力研究中心研究员)开云体育主頁(欢迎您)
详情请致电伦敦纽卡斯尔大学0203 752 220开云体育主頁(欢迎您)0。
温迪·洛雷托教授正在爱丁堡大学商学院举办一场活动，讨论影响老年人就业的一些问题。开云体育主頁(欢迎您)Sarah Vickerstaff教授，Laura Airey博士和David Lain博士将参与并展示延长工作寿命项目的一些发现，并与苏格兰政府的代表讨论一些可能的政策选择。
上午8时至9时30分延长女性的工作寿命——一直延伸到无产者?
有请Sarah Vickerstaff
沙龙1-2 Moscone
上午四时至五时三十分工作、退休和健康
Sarah Vickerstaff报告:管理老年人的健康问题
工人:来自Four UK的经验
组织
2014-2016 CC
Chris Phillipson将在今天的会议上做以下几点贡献:
上午8点至9点30分主席研讨会:合作城市主义与合作生产
3002房间
联合主席
上午10时至11时主题:社会不平等与社会正义
2020 -2022房间
讨论者
凌晨二时至三时从积极老化到不稳定老化
沙龙5
联合主席
今天请关注Sarah Vickerstaff, David Lain和Mariska van der Horst。他们将在接下来的节目中带来我们研究中的新闻。
研讨会:了解以后的职业:比较评估
8:00am-9:30am
3003室(Moscone West)
专题讨论会:跨国视角下的老年生活中的劳动力和健康
4:00pm-5:30pm
3号沙龙(旧金山万豪侯爵酒店)
此外，克里斯·菲利普森(Chris Phillipson)将担任“总统研讨会:友好的年龄环境”的讨论者
下午4:00 - 5:30沙龙8 Moscone西
Sarah Vickerstaff, Chris Phillipson, David Lain和Mariska van der Horst将出席下周在旧金山举行的IAGG会议，并将介绍该项目的一些发现。请关注即将在网站上出现的会议幻灯片。
Sarah Vickerstaff和Wendy Loretto在上述出版物中提供了一个英国章节，着眼于性别、老龄化和延长工作寿命的跨国视角。如果您想获得一份副本，请参阅下面的传单，了解更多细节和折扣券
