几乎可以肯定的是，你会被要求填写一份你感兴趣的工作申请表。就像你的简历和求职信(申请表可能会取代它们，或者你可能会被要求全部提交)一样，你在申请表中提供的答案应该反映出你最好的一面，清楚地阐明你的技能和经验，以及你将为这个职位带来什么。

填写申请表格时须考虑以下事项:

  • 回答要翔实，但要简洁尽量把答案集中在关键细节上;胡扯会让你的应用程序看起来很匆忙，或者更糟的是，你没有什么相关的东西要添加。
  • 尽量利用所提供的所有空间回答问题-太多的空白会使应用程序看起来不完整或匆忙。
    • 如果你有相反的问题——没有足够的空间来表达你需要的一切——如果可能的话，使用一封求职信来突出最重要的一点，并多说一些。
  • 调查雇主找出雇主需要的品质是什么，然后用能显示你具备这些品质的方式来回答问题。
  • 利用你以前的经验学生们通常认为，他们在假期里做的服务员、店员或水果采摘工可能不会引起毕业生雇主的兴趣。事实并非如此——雇主可以从诸如此类的工作中了解到很多关于你的动机和技能的信息——所以，如果你获得的技能是相关的，请将它们包括在内。

一份申请表，就像你的简历一样，是你给雇主的第一印象。他们希望看到你拥有他们想要的东西，并能清楚地表达你的技能和经验。关于申请表格最重要的一条建议很简单——不要拖到最后一分钟!很容易就能分辨出仓促的申请和经过适当时间和考虑的申请。给自己时间去研究你未来的雇主，批判性地思考他们问你的问题，并以一种最清楚地展示你自己和你的技能的方式来展示为什么你是这份工作的合适人选。

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