学生成功(EDI)项目经理
伙伴关系发展办事处
你出柜的故事…
直到我上了大学，我才发现真正的自我。开云体育主頁(欢迎您)整个童年，我从未质疑过自己的性取向。在上世纪六七十年代的北方工人阶级环境中长大，人们根本不考虑差异的概念。20岁那年，一次偶然的相遇让整个世界突然变得有意义。
我出柜后，父母的反应完全相反。我的母亲根本不怎么回应，在接下来的两年里，我们几乎没有说过话。父亲告诉我，她最终会回心转意的，最重要的是我要开心。我的一些朋友的反应也不太好。我完全改变了我的外表，以符合主流的同性恋形象(记住这是在20世纪80年代)。在那个时候，对LGBT+群体来说，让自己为人所知是很重要的，这样我们就可以看到“像我们一样的人”。有些人很难接受我需要改变。
我认为重要的是要认识到出柜不是一次性的事情。我们不断地走出困境:新工作、新的社会群体、买房、开户等等。判断什么时候告诉同事、朋友、邻居是“正确”的，这是一个不断的谈判。然后就是我所说的《星际迷航》效应:你宣布了你的决定，人们看了你一会儿(在那一刻，你被向上照射，又被向后照射——你看起来完全一样，但一切都变了)。这种事经常发生!
你在工作或个人生活中遭受过偏见吗?如果有，你能描述一下它对你有什么影响吗?
作为一名年长的同性恋女性(看，我们仍然很难说出“L字”!)，多年来，我在公共场合多次感到威胁。现在仍然很少看到年长的女同性恋在街上手牵着手，我和我的伴侣也不例外。所以我不知道现在人们会作何反应，但我知道偏见仍然存在。
我很幸运地在平等和多样性一直是员工关系核心的环境中工作:艺术、志愿部门、公共部门和教育。如今，我们可以对工作场所的行为有一定的期望。这并不意味着歧视不会发生，当它发生时，我们需要强有力的程序来处理。
你想对那些因为LGBT+身份而在工作中面临困难的人说些什么?
总是寻求支持。这可能只是一个可以倾诉的人，也可能是更正式的事情。有时候我觉得LGBT+人群可能会觉得自己过于多疑或“过于敏感”，但如果有些事情感觉不对，从别人的角度来看待它是很有用的。LGBT+员工网络是确保人们感到有人可以求助的重要组成部分。
为什么你想成为LGBT+的榜样?为什么它很重要?
能见度是推动平等的一个基本部分。可以说，是那些把自己的旗帜钉在桅杆上的先驱者给了我们今天所拥有的权利。但LGBT+的旅程远未结束，只要说“是的，我属于这个社区”，我们就成为社会正义诉求的一部分。我想在其中尽一份绵薄之力。