演讲嘉宾
克里斯·考顿简介:克里斯·考顿(Chris Cowton)是金融伦理学教授，他于2016年9月底辞去院长职务。自2019年9月以来，他还担任IBE的受托人(研究)副主任。
克里斯·丹尼尔斯简介:Chris在劳埃德银行集团负责任业务团队工作了两年，专注于普惠金融和教育。克里斯领导了关于信用合作社、识别和验证以及思想领导力的小组项目。这一角色的目的是增加金融服务的可及性，并建立集团作为普惠金融领导者的声誉，以帮助英国繁荣。在此之前，Chris曾在集团公司事务咨询和运营团队工作，负责集团范围内的沟通项目。
丹·约翰逊简介:丹·约翰逊(Dan Johnson)是商业伦理研究所的研究中心经理。他为IBE研究和撰写了许多商业道德主题，管理其公众和企业调查计划，并参与培训和公开演讲，以提高人们对这一主题的认识。他是2015年IBE职业道德调查的作者，该调查由七份报告组成，概述了英国、法国、德国、意大利和西班牙的商业道德状况。他拥有诺丁汉大学ICCSR的企业社会责任硕士学位。开云体育主頁(欢迎您)
蒂姆·瓦伦丁简介:蒂姆·瓦伦丁在伦敦大学金史密斯学院担任心理学教授超过18年，发表了100多篇关于人类记忆的文章，特别是目击者识别和人脸开云体育主頁(欢迎您)识别。1985年，当他听说彩虹勇士号在反对法国核武器试验的途中沉没时，他成为了绿色和平组织的支持者。他是坎特伯雷小组的活跃成员。他喜欢在泰晤士河口航行，观赏野生动物，尤其是在退潮时躺在沙滩上的海豹。绿色和平组织结合了他的两大爱好——保护自然环境和在船上嬉戏。
詹姆斯·王尔德简介:詹姆斯·王尔德是劳埃德银行集团可持续发展部门的负责人。James最近加入集团，帮助制定可持续发展战略，重点是支持和资助向可持续、低碳经济的过渡。在加入劳埃德银行集团之前，詹姆斯是碳信托基金的董事总经理，在那里他与世界各地的企业和政府就气候变化相关问题工作了15年。他在那里的工作为英国和国外一系列新的政策和融资机制的引入提供了信息，涵盖了广泛的主题-从欧盟排放交易计划，能源效率融资，低碳建筑设计到可再生能源融资和低碳技术创新计划和政策。在加入碳信托之前，他在麦肯锡公司工作。他拥有剑桥大学纳米技术博士学位和牛津大学材料科学学位。开云体育主頁(欢迎您)
杰里米·格洛弗简介:杰里米曾在美国和英国律师事务所主管员工激励和企业部门，此前还曾担任安永(Ernst & Young)驻伦敦的创业服务主管。他为公司、员工和投资者提供建议，帮助他们构建业务结构，以最有效地协调他们的利益。
贝弗利·霍尔简介:贝弗利·霍尔是道德贸易倡议组织(ETI)的高级劳资关系顾问。她的职业生涯始于企业营销和公共关系，并在工业环境中工作过一段时间。她在英国专业和工程工会Prospect工作了16年，领导该工会的国际、欧洲和气候变化工作。她的职位涉及洪都拉斯血汗工厂的人权和工会权利，哥伦比亚的水果和鲜花，加纳的市场卖家，斯威士兰、埃及和津巴布韦的公务员维权，以及内罗毕非正式部门妇女和女孩临时工的经济和劳工赋权。
加文·米利根简介:加文·米利根博士拥有伦敦大学博士学位，在进入食品行业之前在化工行业工作了9年。开云体育主頁(欢迎您)他曾在许多企业工作，从中小企业到供应链、运营和商业领域的蓝筹公司，目前是威廉·杰克逊食品集团的ESG总监，负责监督公司的社会和环境计划。他是供应商伦理数据交换的成员董事，是fooddwastenet管理委员会主席，是食品部门知识转移网络的成员，他在欧洲食品技术平台上代表该网络，是皇家化学学会农业部门小组的委员会成员，并在Campden BRI担任农业食品成员兴趣小组的主席。他是谢菲尔德哈勒姆大学食品工程卓越中心和林肯大学农业食品技术硕士课程的工业顾问委员会成员，格拉斯哥工业生物技术和创新中心的商开云体育主頁(欢迎您)业顾问委员会成员，以及新食品杂志顾问委员会成员。他还经营着自己的企业绿骑士可持续发展咨询有限公司，为农业食品企业提供社会和环境战略支持。
Guen Donde的传记：Guen于2014年8月在特伦托大学(意大利)完成商业道德与企业社会责任硕士学位后加入IBE。开云体育主頁(欢迎您)毕业后，她参与制定了意大利管理顾问协会的道德准则，并为总部位于布鲁塞尔的一家欧洲非政府组织工作，专注于企业社会责任相关主题。
Rozlyn Spinks简介:Roz最近加入IBE担任咨询主管。Roz拥有心理学、教育学和犯罪学研究的背景，她在公共/私营和企业等各个领域都有丰富的知识。结合在许多国家和社区生活和工作的经验，她带来了主要的兴趣领域，包括行为和决策的社会和心理决定因素。最近，Roz在德勤工作了五年，领导了道德准则更新以及相关研究和资源管理项目的创建和交付。
保罗·泰勒简介:Paul是乐高集团环境可持续发展高级经理，在其企业责任团队工作。在他的职业生涯中，保罗曾与多家跨国公司和政府合作制定二氧化碳减排计划。他目前领导着与主要供应商合作的项目，以改善他们的环境绩效。
西蒙·韦伯利简介:西蒙于1998年出任现职，自1986年成立以来，他一直担任该研究所的顾问。到目前为止，他为研究所撰写了18篇研究报告，最新的是《商业道德准则:制定和实施有效准则的指南》(2016年)。此外，他还为许多期刊和书籍撰稿，并定期在世界各地的会议上就应用商业伦理发表演讲。西蒙还为大型国际公司提供咨询、培训和研讨会。20世纪50年代，西蒙在都柏林三一学院(Trinity College)获得经济学和政治学荣誉学位。在皇家空军担任教育官员服兵役后，他加入了大型报纸和出版机构里德国际(Reed International，现为里德爱思唯尔)的经济研究部。1962年，他被任命为同一公司公共事务部的集团信息官(经济)。从1969年到1998年，他是英国-北美研究协会的创始董事和英国-北美委员会的英国董事。西蒙是国际商会企业责任与反腐败委员会和BSI反贿赂标准委员会的成员。
Andrea du Rietz简介:Andrea是乐高集团环境责任团队的一员。她负责评估和报告乐高集团的气候影响、雄心和行动，以确保合规并创造机会。Andrea还领导了探索企业气候战略和目标设定的全球变化的工作。在她之前的工作中，安德里亚曾担任彭博新能源财经的碳市场和气候政策分析师。
Roisin Robertson简介:Roisin Robertson是绿色和平组织的志愿者和活动家超过25年，目前是布罗姆利的网络协调员。作为SE London的联络人，她在担任Greenwich主席期间帮助成立了SW和Southwark小组。因在欧盟以外的捕鱼配额行动而在比利时被捕，以猩猩的身份积极参与各种反对森林破坏的活动，是绿色和平节日团队的固定成员，也是向学校、学院和大学提出问题的绿色演讲者。
杰里米·格洛弗简介:杰里米曾在美国和英国律师事务所主管员工激励和企业部门，此前还曾担任安永(Ernst & Young)驻伦敦的创业服务主管。他为公司、员工和投资者提供建议，帮助他们构建业务结构，以最有效地协调他们的利益。
加里·奈特简介:加里·奈特是美国俄勒冈州波特兰市威拉米特大学全球管理学教授和海伦·杰克逊国际管理学讲座教授。开云体育主頁(欢迎您)在加入学术界之前，他是国际业务的高管，主要负责欧洲、日本和墨西哥的业务。他与人合著了六本书，包括两本关于国际商务的教科书和一本关于国际营销研究的书，并在《国际商业评论》和《世界商业杂志》等学术期刊和会议论文集上发表了100多篇论文。他与S. Tamer Cavusgil教授一起，因其关于诞生的全球公司的文章获得了《国际商业研究杂志》2014年的十年奖。加里在华盛顿大学获得工商管理硕士学位，在密歇根州立大学开云体育主頁(欢迎您)获得国际商务博士学位。他还曾就读于法国巴黎大学和日本上智大学。开云体育主頁(欢迎您)
黛比·库尔特简介:黛比·库尔特于2011年加入道德贸易倡议组织(ETI)，担任项目负责人。ETI的项目汇集了公司、工会和非政府组织成员，旨在推动全球供应链中工人的长期、可持续变革。黛比在服装业有丰富的工作经验，对当地和全球该行业的工人权利有相当的了解。她与服装行业的联系始于80年代初，当时她在巴恩斯利的S R Gent制造商工作，当时是玛莎百货的主要供应商。1987年，她开始为利兹的全国裁缝和服装工人工会工作，在当地的行业工作了超过15年。
加文·米利根简介:加文·米利根博士拥有伦敦大学博士学位，在进入食品行业之前在化工行业工作了9年。开云体育主頁(欢迎您)他曾在许多企业工作，从中小企业到供应链、运营和商业领域的蓝筹公司，目前是威廉·杰克逊食品集团的ESG总监，负责监督公司的社会和环境计划。他是供应商伦理数据交换的成员董事，是fooddwastenet管理委员会主席，是食品部门知识转移网络的成员，他在欧洲食品技术平台上代表该网络，是皇家化学学会农业部门小组的委员会成员，并在Campden BRI担任农业食品成员兴趣小组的主席。他是谢菲尔德哈勒姆大学食品工程卓越中心和林肯大学农业食品技术硕士课程的工业顾问委员会成员，格拉斯哥工业生物技术和创新中心的商开云体育主頁(欢迎您)业顾问委员会成员，以及新食品杂志顾问委员会成员。他还经营着自己的企业绿骑士可持续发展咨询有限公司，为农业食品企业提供社会和环境战略支持。
Guendalina Donde简介:Guendalina在特伦托大学(意大利)获得了商业道德与企业社会责任硕士学位。开云体育主頁(欢迎您)毕业后，她参与制定了意大利管理顾问协会的道德准则，并为总部位于布鲁塞尔的一家专注于csr相关主题的欧洲非政府组织工作。
她是IBE调查的合著者职业道德:2015年意大利雇员调查以及IBE核心系列商业道德准则:良好实践的例子．
罗伯特·泰特简介:在加入IBE之前，Robert是社区商业(BITC)的首席顾问。他在巴克莱银行(Barclays)工作了20年，担任过各种零售和商业银行职位，最后在集团战略和规划团队工作了4年，之后他决定转换行业，将自己的企业经验充分运用到一家非盈利机构。
自2004年离开巴克莱银行以来，罗伯特一直在寻找能够让他与企业进行对话的角色，以更诚实的态度对待员工、环境、客户和更广泛的社会。
2004年至2007年，他担任In Kind Direct的业务伙伴关系主管，以及社区商业(BITC)会员功能的各种高级管理职位，最近，作为首席顾问，参与，领导了BITC的培训，咨询和基准测试提供的战略审查。他在招募、留住和深化企业支持者方面拥有丰富的经验。
西蒙·韦伯利简介:西蒙1998年担任现职，之前是顾问自1986年成立以来，一直是该研究所的重要成员。到目前为止，他已经为研究所撰写了18份研究报告，最新的是《商业道德准则:制定和实施指南》有效的代码(2016)。此外，他还为许多期刊和书籍撰稿，并定期在世界各地的会议上就应用商业伦理发表演讲。西蒙还为大型国际公司提供咨询、培训和研讨会。
20世纪50年代，西蒙在都柏林三一学院(Trinity College)获得经济学和政治学荣誉学位。在皇家空军担任教育官员服役后，他加入了主要的报纸和出版机构Reed Intern ational(现在的Reed Elsevier)的经济研究部门。196年，他被任命为同一公司公共事务部的集团信息官(经济)。从1969年到1998年，他是英国-北美研究协会的创始董事和英国-北美委员会的英国董事。西蒙是国际商会的企业责任和反腐败委员会和BSI的反贿赂标准小组的成员。
保罗·泰勒简介:Paul是乐高集团环境可持续发展高级经理，在其企业责任团队工作。在他的职业生涯中，保罗曾与多家跨国公司和政府合作开发二氧化碳减排 计划。他目前领导 项目 ，主要供应商将改善他们的环境绩效。
Roisin Robertson简介:Roisin是绿色和平组织的志愿者和活动家超过25年，目前是布罗姆利的网络协调员。作为SE London的联络人，她在担任Greenwich主席期间帮助成立了SW和Southwark小组。因在欧盟以外的捕鱼配额行动而在比利时被捕，以猩猩的身份积极参与各种反对森林破坏的活动，是绿色和平节日团队的固定成员，也是向学校、学院和大学提出问题的绿色演讲者。
莱拉·帕特尔·雷诺兹简介:莱拉是TRAID的教育主管。 十多年前，莱拉开始在TRAID担任志愿者，现在负责教育项目，使英国公众能够为他们的衣柜做出更可持续的选择。TRAID已经筹集了超过3000万英镑用于改善环境，教育英国公众和对抗全球贫困。
卡琳Iseman”生物:Karin目前担任道德贸易顾问，为客户提供道德贸易政策方面的建议，并追踪和审查他们的供应链。她的背景是在英国高街时尚行业从事道德交易工作，她在那里的最后一份工作是一家英国零售商的道德贸易经理，负责他们的道德贸易和企业社会责任项目。在那里，她负责创建和执行公司对2015年《现代奴隶制法案》第54条的回应。
伊恩·史蒂文斯简介:在铁路行业作为一线运营商工作了30年之后，2012年9月，伊恩成为了铁路网和铁路行业自杀预防计划的负责人。在战略层面，他负责管理该行业与撒玛利亚人的屡获殊荣的合作伙伴关系，以及与英国交通警察自杀预防和精神健康部门的关系。在工作层面，他将铁路行业聚集在一起，以交付其预防计划。
大卫·韦伯简介:Dave于1995年获得威尔士大学博士学位。开云体育主頁(欢迎您)1997年，他来到西澳大利亚大学(UWA)，在市开云体育主頁(欢迎您)场营销学科中担任一份工作。在负责任管理方面，戴夫发起并协调西澳大学商学院成为联合国PRME(联合国负责任管理原则)的签署成员，以及西澳大学与联合国全球契约(UNGC)的合作伙伴。戴夫在2017年负责在西澳大学和海外发起一个现代奴隶制研究网络。该网络于2019年初正式成立，名为西澳大学现代奴隶制研究集群(MSRC)。2010年，由于他对生活质量研究的贡献，被国际生活质量研究协会(ISQOLS)授予“杰出研究员”。