-申请表格:心理测试:评估中心

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关于弹性的说明

首先，制作应用程序是困难和耗时的。每份申请大约需要18个小时才能完成;不要太恐慌，这也包括背景研究!你们都知道，这是一个竞争激烈的过程，99%的申请者都会在求职过程中的某个时刻遭到拒绝。这几乎是一种通行权/生活的事实。适应这一点，并从中学习，以加强您的下一个应用程序。Idin在小法制作了一个关于克服拒绝的视频。在这里看到https://www.youtube.com/watch?v=oviDt-7RYfo

申请表格

假期计划及培训合约的申请表格相同。本质上，他们想知道:

  1. 你为什么对这家公司感兴趣
  2. 为什么你想成为他们类型的律师，例如，为什么你想成为商业法律实践事务所的律师或全面服务公司的区域律师，或私人客户律师等。
  3. 你对法律行业的理解和知识是如何发展的
  4. 你有什么相关技能

申请假期计划和申请培训合同一样严格——不要低估申请过程。

所有的申请表都会要求你提供个人信息、教育背景和工作经历。一些申请表会问你一系列有字数限制的具体问题，还有一些申请表会要求你提供一份个人陈述。有时候，除了填写申请表，你还需要上传一份求职信和/或简历。

资源/进一步阅读:

简历和求职信

看到的:https://blogs.开云体育app客服kent.ac.uk/getintolaw/applications-cvs/cv-writing/

评核中心/评核日

评估日可能会让人神经紧张，但享受它们并表现良好的关键是做好准备。阅读你收到的邀请，因为很可能会有期待的细节。如果注意到，可以利用法律护工的网站和论坛来了解其他申请人当天的经历(但要记住，公司并不总是坚持相同的格式，他们会有一系列不同的“测试”)。

一般来说，一个评估中心/一天将包括以下部分/全部:

  • 心理测试
  • 某种英语和/或数学测试。情境判断或批判性思维测试现在很常见。
  • 一个小组练习，你将被给予一个法律或商业问题来考虑。通常，你会被问到如何为客户提供建议。你不需要知道法律-这更多的是关于你解决问题的能力/你如何处理它，团队精神和商业意识。
  • 面试。有些公司会自动在评估日面试你。有时候只是“第一次面试”，在将来的某个时候会有复试。一些公司在上午进行评估，在下午面试他们感兴趣的人(不成功的人在上午会议结束时离开)。有些人在评估当天根本不参加面试。你的邀请函应该告诉你会发生什么。

这是一篇关于评估日的有用文章http://www.lex100.com/index.php/content/290-the-law-firm-assessment-day

练习心理测试

练习可以减少你的紧张情绪，提高你的表现。

以下是可用的实践测试:

沃森格拉泽测验

许多城市/商业公司使用这个测试，本质上是批判性思维/语言推理测试的一个版本。

阅读更多关于这个测试的内容:

自由练习测试:

实习付费

有一系列的提供者提供模拟测试。只有在你真的很挣扎，而且你已经用过所有免费的时候才买这些。我不是在支持这个提供商，但这里有一个提供商，你可以获得1 - 3个月的会员资格:https://www.jobtestprep.co.uk/watson-glaser-sample-questions#what-is要确保你取消了订阅。

其他资源

情境判断/批判性思维测试

以下网站将帮助您理解情景判断测试。