——面试

面试问题——面试官会问你什么以及如何回答

(本文中所有链接均在2021年8月进行了有效性检查)

网上有很多关于面试准备的建议和示例问题。关键是要确保你的建议来自一个研究过英国市场的网站，并且是最新的。我的建议如下:

基于优势的面试

越来越多的人倾向于采用这种面试结构，你应该知道这和能力面试有什么不同。以优势为基础的面试就是要了解什么能激励你，以及你擅长什么。提前准备问题比较困难，所以面试官当天对你的评估会更准确。你可以在这里收听播客https://www.prospects.ac.uk/careers-advice/interview-tips/strength-based-interviews

关于实力的问题:

  1. 作为一名学生，你很容易在完成作业时分心吗?(如果没有)你认为是什么帮助你继续完成一项任务?
  2. 一个人工作更愉快还是团队工作更愉快?对你来说，团队合作和独立工作哪个更容易?
  3. 为了更好地与不同的人相处，你是否觉得调整自己的说话和行为方式很容易?告诉我更多。
  4. 随着时间的推移，你如何发展并加深人际关系?你能举个例子说明你上次是怎么做的吗?
  5. 如果你依赖的同事在重要截止日期的前一周生病了，你会怎么做?(等待回答)在这种情况下你有什么感觉?

招聘人员想要的是什么

  • 肢体语言——求职者看上去是否感兴趣，是否投入，是否充满活力，是否身体前倾等等。
  • 精力——当谈论一些不是强项的东西时，精力是否会下降?
  • 很好的例子来支持所提出的观点——这是STAR/CAR仍然可以用来构建答案的地方
  • 语调
  • 热情的、描述性的语言——“x对我来说很自然”。“我爱……”等等

电话和视频面试

自由练习面试

肯特大学毕业生优先入学开云体育app客服https://www.graduatesfirst.com/开云体育主頁(欢迎您)university-caree开云体育app客服r-services/kent/(也用于练习心理测试，Watson Glaser，视频面试，基于游戏的评估，并接受评估中心的建议)。

在大型律师事务所漫长的招聘过程中，录音面试现在是一个非常普遍的特点。大多数情况下，你将在给定的时间内回答预先录制好的问题，即每个问题一分钟，可能有4或5个问题。这样的面试一般在10-15分钟左右，可能包括关于你为什么想为这家公司工作，为什么你想成为这类律师，商业意识和能力的问题。

录录面试的目的，是在评核中心/面试前，进一步甄别众多有能力的申请人。招聘人员希望更多地了解你的个性，测试你的口头沟通能力(如果你已经到了这个阶段，你已经证明了你的书面沟通能力)。

书中有一些好的建议这篇文章杰玛·贝克(Gemma Baker)的作品，她从事法律招聘工作，曾在“有志律师”(Aspiring Solicitors on the LawCareers)工作。净的网页。

你可能会发现以下文章很有用:

面对面面试

一旦你被邀请参加面对面的面试，你就知道你是这个工作/机会的有力竞争者。你已经被认为有能力胜任这份工作，但公司想知道你是否真的“适合”，他们喜欢你这个人和未来的同事。记住面试是一件双向的事情，你也必须满意你喜欢他们!

大多数公司会以“小组讨论”的形式面试你。也就是说，很可能有3到4个人面试你。小组成员可包括律师事务所合伙人、培训经理、人事/人力资源主任、律师。每个人可能都有一些问题要问，有人/所有人都会在你说话的时候做笔记。如果你得到第二次面对面面试的机会，你可能会发现只有一个人——通常是高级合伙人。

在C19期间，面对面的面试大多在网上进行。然而，下面所有的建议都适用——面试的目的保持不变，面试你的人和你在办公室遇到的人是一样的。在许多情况下，求职者发现在线面试更容易。

提示

面试前的准备:

  • 确保你已经重读了你的申请表，并且可以就你介绍的任何话题进行交谈。
  • 再次阅读招聘资料和公司网站。确保你了解他们是谁，他们是关于什么的。了解客户是非常重要的。他们参与了什么交易?你能谈谈其中一个吗?
  • 你的“商业意识”应该与时俱进。想想可能会影响这家公司或其客户的问题。有时即使是小事情也很重要，例如今天美元对斯特林的汇率是多少;今天一桶石油的价格是多少?
  • 练习。模拟面试(见下文)。在脑海中演练问题和答案，但不要“排练”现成的答案，因为你很可能会陷入试图记忆“脚本”的陷阱，这在面试中看起来非常错误，尤其是如果答案不太符合他们提出问题的方式。
  • 确定公司希望学员具备的技能和能力，并知道如何证明自己具备这些技能。你很可能会被问到你在团队中工作的时间/在某件事情上失败了/什么是好的客户服务/你如何展示弹性(这个问题在C19和封锁之后变得非常普遍)等。在可能的情况下，尽量用学术界以外的例子来证明你的能力。这会给你更多的机会让你变得有趣，与其他候选人不同(你们都已经学习了相当长的时间，但你们的课外活动将更加个性化)。

当天:

  • 提前至少10分钟到达，对每个人都要有礼貌——接待员询问他们对人们的看法是很常见的。你永远不知道谁会被问及对你的印象。如果在接待处等待，读一份报纸，而不是垃圾杂志。避免使用手机——即使你在做一些很重要的事情，也可能看起来像你在社交媒体上，或者你放不下手机!
  • 如果你参加的是在线面试，那么要准时登录——提前30秒就足够了。
  • 着装得体。这是一个保守的职业，所以你必须聪明并且打扮得体。即使公司有更宽松的着装要求，你也应该把面试看作是你必须穿得像去参加一个重要的商务会议或法庭一样。不花心思打扮得体会让对方认为你不会在其他事情上花心思。
    • 男士——穿西装、衬衫和领带。确保你的鞋子已经擦亮，袜子也要搭配。
    • 女士应该穿西装(裤子或裙子)或连衣裙和夹克。确保衬衫不要太低，裙子至少要到膝盖，坐下的时候不要穿得太高。紧身衣/长袜总比光腿好看。鞋子可以是平的，也可以是高的(不要太高!)，但要确保你能穿着它们走路。小心使用配饰和化妆品。你的珠宝、指甲油、化妆品、围巾等能透露出你的什么特质?虽然这是一个大胆或有创意的机会，但你不想因为太过分而被人记住。
  • 如果你是在网上面试，确保你的着装合适——包括你的下半身(有些面试官会要求应聘者站起来!)
  • 如果有人给你一杯饮料，你只喝水(如果你喝的是热饮，你可能会把水洒出来，烫伤自己，或者在你可爱的衣服上留下污点)。喝一口水也可以作为一种拖延战术，让你有时间思考问题的答案。(注意-这只涉及到实际面试中的饮料)。
  • 保持冷静。如果有人问你一个问题，你也不能马上知道答案，不要惊慌。可以说“能给我一分钟考虑一下吗”是完全可以的(但不要花太长时间，因为沉默会很尴尬)。如果这个问题需要知识来回答，而你真的不知道答案，你要么试着把答案算出来(大声说出你的想法以避免沉默)，要么承认你不知道，但提出一个你知道的类似的替代话题。有些问题只是想看看你在压力下会作何反应。保持冷静，表达你的想法:很可能没有正确答案，或者他们不期待有正确答案。但是，他们确实想看看你如何处理一个困难的情况。例如。“伦敦和巴黎之间有多少英寸”。在这种情况下，你可能会讨论两者之间有多少英里，然后一英里有多少英寸(也许可以计算100英尺有多少英寸，然后一英里有多少英尺，等等)。 You may need to do some rudimentary maths in order to come up with an estimate. Calmness is key. These types of questions are pretty unusual in legal interviews.
  • 想想你的肢体语言——和所有面试官保持眼神交流，微笑，自信地握手，不要坐立不安。在网络世界中，看着相机，确保你的脸完全在照片中——最好让相机与你的眼睛平齐，而不是抬头看着你。
  • 回答别人问你的问题，而不是你希望别人问你的问题。如果你没有完全理解这个问题，让他们重复一遍。
  • 有笔记是可以的(无论是在网上还是在真实的面试中)。如果你需要参考他们，你可以，但你不应该一直这样做，你必须避免阅读他们。做笔记的一个问题是，你可能会陷入回答你在写笔记时想到的问题的陷阱中——确保你回答了被问到的问题!
  • 在面试结束时，你很可能会有机会问自己的问题。你应该有一两个问题要问。避免问有关钱的问题或其他你应该从网站或面试过程中了解到的问题。如果你真的有一个问题在白天/面试中得到了回答，那么就告诉他们这件事已经发生了。如果你想不出任何问题，试着问问其中一位面试官，他们喜欢在这家公司工作的哪一点(尽管我认为这个问题现在已经被滥用了，影响已经减弱了)，或者这家公司打算如何解决法律/商业世界中的某个特定问题。如果你有足够的勇气，问问他们是否对你的胜任能力有任何怀疑。如果你有足够的勇气，这个方法真的很有效!
  • 在面试结束时感谢他们抽出时间面试，并说些期待他们的消息的话。

模拟面试

模拟面试的机会有很多。

  • 校园:
    • 中央职业与就业服务中心可以根据你的需要提供模拟面试。联系他们预约-https://www.开云体育app客服kent.ac.uk/ces/advice.html
    • LSSJ的就业能力与就业经理Jayne Instone也可以提供模拟面试，或者只是就面试准备进行一般性讨论。
    • 在二月，詹·斯通和肯特学生法律协会举办了一个模拟面试日，一些法律招聘开云体育app客服人员/培训经理和/或律师来到肯特提供正式的模拟面试。你会通过每周的就业简报得知何时会发生这种情况。2021年，这是远程进行的。C19之后，我们很可能会提供校内和远程模拟面试。注册是必要的。

其他模拟面试机会

  • 如果你通过KLS专业指导计划有一个导师，你的导师可能愿意和你一起进行面试练习。
  • 有抱负的律师每年为您所选择的律师事务所提供正式的模拟面试机会。他们还提供一个大使'计划，该计划允许你在实践中与律师联系。这可能是另一种关于面试和....的提问方式你可能会很幸运地找到一个人来模拟面试你!
  • 一家当地律师事务所每年(在春季学期)举办模拟面试比赛。您将通过KLTS和就业能力公告了解这一点。
  • 合作与诺顿罗丝富布赖特合作，每年为优秀和多样化的学生提供为期一周的培训、指导和面试帮助计划。该课程在春季学期开放申请，但你可以找到更多关于他们的信息的网站。当新计划开放时，您将再次通过就业能力公告得到通知。
  • 使用这个博客上的“多样性”标签来找到更多可能有助于实现这一目标的计划。

所有职业的模拟面试

除此之外，中央职业与就业服务中心还可以为您提供任何选定职业的模拟面试。去CES大楼(凯恩斯和公交车站之间)或给他们发邮件，安排一个约会careerhelp@开云体育app客服kent.ac.uk