会注意到

获得关注——培养法律招聘人员所寻求的技能和品质

以下是在法律行业取得成功所必需的:

  1. 良好的学习成绩-所有公司都会追求持续的高水平成就，但是一些*会规定你必须在A-level(或同等学历)和学位都有特定的成绩。许多公司要求你的学位是2:1,a -level的AAB / ABB或同等学历。为什么?因为他们可以!这是一个竞争激烈的市场，这是他们过滤应用程序的简单方法。然而，好消息是，许多公司正在放弃对成绩的要求，因为他们意识到这并不总是衡量成功的最佳指标。特别是A级(或同等级别)的要求更少，尽管仍然有相当多的公司不要求2.2级，更常见的是2.1级。
    注意:如果你的分数低于预期，所有公司都会考虑真正的减刑。
  2. 课外活动:-
    1. 法律工作经验:虽然所有公司都重视这一点，但也承认这并不总是容易获得的。如果你不能获得法律工作经验，想想其他方法来了解法律职业——参加开放日/在法庭上观看案件/以另一种方式会见律师(社交活动/在线论坛/指导等)。在诊所做志愿者。
    2. 其他工作经验——带薪或自愿工作，无论是兼职还是全职都算。想想你从中获得的相关技能，以及其他人是否足够重视你和你的技能，并雇用你，或者在志愿服务的情况下，让你加入团队。不要在简历上漏掉这个。你至少要表现出承诺和责任感。此外，如果你在家族企业工作过，这是你应该记录的工作。十有八九，你会比为别人工作更努力，薪水更低，承担更多责任。不要认为这无关紧要——这是非常相关的。
    3. 承担的职责包括:代表/校园大使/运动队队长/学生会委员/女学生会主席/男学生会主席等。
    4. 拥有利益——法律行业依靠关系来赢得新业务。招聘人员想知道你是否能够与客户交谈(不仅仅是关于法律)，而且你不会是办公室里的无聊之人。这并不是说你要外向或者“活泼”——只要有一些兴趣爱好就行了。

他们所寻求的技能和品质包括:

  • 适应性/灵活性——你能接受新的想法和挑战吗?
  • 分析——你能清楚地思考一个问题吗?
  • 商业意识——请看这里。
  • 沟通能力——你能简单明了地解释复杂的问题吗?你能流利地表达你的想法吗
  • 创造力——你能找到解决问题的其他方法吗?
  • 热情，动力和决心——你在生活中融入了很多吗?
  • 组织和时间管理-你需要能够跟上法律的发展，你的客户的业务和他们正在处理的案件。你能一心多用吗?
  • 弹性——这是一项非常“热门”的技能，律师事务所(和许多其他事务所)正在测试。看到这篇文章通过Targetjobs寻求帮助。
  • 团队合作-你需要享受与同事和客户一起工作。

可转移技能——参见这篇文章LawCareers。网

现在就行动起来参与

这里有一些想法(不要尝试全部做——你确实想睡觉!)

  1. 参加社团

与法律专业学生相关的社团:

  • 任何一个法律协会-肯特学生律师协会/肯特坦普尔律师协会开云体育app客服/加拿大律师协会/批评律师协会/律师协会妇女/ BAME律师协会/
  • 辩论社——特别适合培养你的公开演讲技巧
  • Enactus肯开云体育app客服特邀请法律系的学生加入他们。该学生领导的非营利组织旨在利用创业行动增强人们的能力，以经济、社会和环境可持续的方式改善他们的生计．获得实用技能通过活动和筹款，商业风险，会见商业顾问，并参与与企业界的网络。浏览他们的网站http://enactus开云体育app客服kent.wix.com/empower获取更多信息。
  • 开云体育app客服肯特投资——对于任何对商业或公司法感兴趣的人来说，这是一个很好的社会，因为金融市场知识将非常有用。

2.课外技能发展

法学院有很多机会向你敞开:

3.积累一些法律工作经验/非法律工作经验/有偿工作经验/志愿工作经验