多样性

法律行业正变得越来越多样化，学生与律师和律师事务所联系的机会也越来越多。下面的列表旨在详细列出许多具有多元化议程并致力于帮助BAME、LGBT+、残疾/有长期健康问题或寻求社会流动性的大学生获得合法职业的组织。开云体育主頁(欢迎您)请注意,我们没有列出与学龄学生合作的组织。所以，你可能会认为缺少一些东西，比如Prime，但这是故意的。
虽然这里列出的组织都提供了很好的支持，但你必须积极主动地寻找可用的机会，主动出击并保持联系。如果你这样做，组织将帮助你的法律职业生涯更容易，但他们不能做所有的追逐-你需要参与!

这份名单是由我们所知道的帮助学生进入法律职业的组织编制的。这不是一个全面的清单。此外，一些机构有助于拓宽职业领域(通常在伦敦金融城)。因此，你会在下面的信息中找到其他职业的参考资料，但重要的是要注意，这个列表并没有试图详细说明提供非法律职业支持的组织。

如果你遇到一个

注意:-指导计划-如果你想要一个导师，你也可以在上面的指导选项卡上找到指导计划。https://blogs.开云体育app客服kent.ac.uk/getintolaw/mentoring/

其他资源：AllAboutLaw拥有关于法律职业中所有“多样性”的精彩网页，包括播客，视频博客，活动，课程。

哪个方案适合我?

所有组织按字母顺序排列。一些组织在多个多元化领域提供支持。因此，这个列表只是一个指南，告诉你在每个多样性领域应该考虑哪些组织。

黑人，亚洲人和少数民族

皇家办公室街1号
AllAboutLaw多样性
有抱负的律师
黑人律师网络
BME法律
跨越酒吧
富尔菲尔德斯蒂芬·劳伦斯奖学金计划
政府多元化暑期计划
法律间多样性论坛
KLS专业指导计划
律师事务所多元化与包容性
年利达奖学金计划
伦敦青年律师协会(LYLG)
罕见的招聘
亚洲律师协会
伦敦教育机会/ SEO赞助商
温莎奖学金
有利的

社会流动性

皇家办公室街1号
AllAboutLaw多样性
有抱负的律师
黑人律师名录(BLD)
City Solicitors Horizons
政府多元化暑期计划
古鲁纳纳克社会流动性奖学金
法律间多样性论坛
卡利舍信托基金
KLS专业指导计划
法律的城市
律师事务所多元化与包容性
年利达奖学金计划
伦敦青年律师协会(LYLG)
新方形会议厅
飞马通道及支援计划
罕见的招聘
Ropes & Gray, BRidge to the City(见下文“律师事务所”一栏)
社会流动基金会
伦敦教育机会/ SEO赞助商
萨顿信托法律途径
UpReach
城市的律师
有利的

残疾和长期健康状况

AllAboutLaw多样性
有抱负的律师
城市DISABILITES
就业能力
政府多元化暑期计划
法律间多样性论坛
KLS专业指导计划
LawCare
律师事务所多元化与包容性
Legalnable
年利达奖学金计划
伦敦青年律师协会(LYLG)
MyPlusStudentsClub
肖信任

”+

AllAboutLaw多样性
有抱负的律师
真实性
法律多样性
政府多元化暑期计划
法律间多样性论坛
KLS专业指导计划
律师事务所多元化与包容性
伦敦青年律师协会(LYLG)
LGBT律师部(面向合格律师)

专业人士(包括所有费用)

这里的组织可能要求你是一名律师，但他们包括在内，这样你就可以看到，一旦合格，就会有持续的支持。
黑人律师网络
LawCare
律师事务所多元化与包容性
伦敦青年律师协会(LYLG)

金融支持

我们在这里只包括了一些东西，因为还有更多的东西。
AspiringSolicitors
律师学院BPTC奖学金
LPC的奖学金
律师会多元化入职计划
卡利舍信托基金

成熟的学生

卡利舍信托基金

组织:

皇家办公室街1号

1COR为社会经济条件较差的申请人提供评估小型学生计划，确保在评估中表现良好的申请人获得第一轮面试机会。评估的迷你学生计划将在6月至7月期间运行，并提供150英镑的奖学金+ 150英镑的费用。
该计划向符合以下标准的申请人开放，这些标准包括:就读于公立学校或学院，能够展示出较高的学术成就，至少是大学的第二年或研究生。开云体育主頁(欢迎您)特别鼓励来自黑人、亚裔和少数民族社区的女性和申请人申请。申请可以在11月至3月之间提交。
在这里找到更多-https://www.1cor.com/london/assessed-mini-pupillage/

AllAboutLaw多样性

AllAboutLaw多样性,针对弱势群体学生的多元化项目是对来自这些社区的所有人开放．课程是免费的而且已经过去几周了。这些是提供的项目:黑人遗产/亚洲和少数民族遗产/ LGBTQ+ /社会流动/残疾人。每个节目都有不同的演讲者，他们都有不同的法律背景。了解更多并注册在这里。
https://www.allaboutlaw.co.uk/diversity

有抱负的律师:
“有抱负的律师”的主要目标是增加法律职业的多样性。有抱负的律师与超过26家律师事务所和法律团队合作，提供活动、指导、比赛、就业援助和进入法律行业的机会。在过去，通过有抱负的律师的帮助，学生们得到了培训合同和假期计划。他们将在本目录涵盖的所有领域为您提供支持。AS每年组织一次商业意识竞赛、工作经验机会、研讨会、指导和奖学金。要了解更多信息，请访问网站，在那里您还可以注册他们的免费每月电子通讯，详细介绍可用的机会。
www.aspiringsolicitors.co.uk

Aspiring Solicitors提供多元化目录-这是一个极好的机会，让学生与培训生、助理、高级助理、律师助理或合伙人交谈，并询问他们对自己的职业道路、公司或与法律界人士建立联系的任何问题。AS会员应该去https://www.aspiringsolicitors.co.uk/professional-ambassadors/在那里，他们可以根据多样性或律师事务所来寻找合适的人选。

真实性
真实性是由石墙赞助的年度活动，专门为希望在金融城探索职业机会的LGBT本科生创建。您将与来自全球公司的代表交谈，他们将提供对工作的宝贵见解，并分享他们在工作场所作为LGBT的经验。如果你在法律、投资银行、专业服务、基金管理、保险、房地产或技术方面有职业抱负，或者你只是想探索这些行业所提供的服务，那么这个活动就是为你准备的。该活动通常在夏季进行，但你通常可以在秋季学期注册。
https://authenticity-event.com/

黑色律师网络
这是英格兰和威尔士黑人律师的主要代表机构;它的重点是黑人律师的平等准入、保留和晋升。有一个学生指导和培训小组委员会，旨在帮助学生成员发展他们的法律事业。BSN与领先的公司(BBC, Jones Day, Hogan Lovells)合作，为BSN本科生和研究生成员开发并定期举办互动职业研讨会，为招聘流程提供见解，并为申请培训合同提供量身定制的建议。

www.blacksolicitorsnetwork.co.uk

BME法律

BME Legal是一个由法律专业学生、实习大律师、顾问和大使组成的委员会，他们都是执业大律师，以及赞助我们活动的合作商会。该组织的目的是增加酒吧的多样性。他们提供两个课程:密集支援课程(一系列专业工作坊，专注于学生申请、模拟面试和其他专业发展和指导的关键领域);以及奖学金成功计划(适用于即将在四所律师学院之一进行奖学金面试的学生)。此外，BME法学院一直在寻找有抱负、有上进心和有能力的法律学生加入委员会，培养他们的领导能力和沟通能力等。有各种各样的角色，团队真的很友好。
如需更多信息，请发送电子邮件bmelegal@outlook.com

桥接酒吧
专门为来自代表性不足群体的有抱负的大律师提供迷你实习计划，并有一系列的律师事务所加入他们的旗舰计划。如欲了解更多有关他们的工作及申请计划的资料，请浏览www.bridgingthebar.org

城市DISABILITES
为有残疾或长期健康问题的专业人士和学生提供免费指导计划，希望在伦敦从事专业工作。他们的目标是让伦敦金融城成为一个更公平、更人性化的地方，让残疾人能够追求事业。
所有的导师要么有残疾，要么有健康问题，要么支持有残疾的同事。他们包括律师、银行家、会计师、私人助理、公务员、顾问等。他们将指导所有类型的残疾，涉及身心健康。他们还与雇主合作，提高残疾人意识。
针对新入职者的指导计划将在工作申请、面试等过程中为你提供支持。
http://citydisabilities.org.uk/

City Solicitors Horizons
CSH是一项倡议，旨在改善来自弱势背景的年轻人进入法律行业的机会。这是一个在SEO伦敦组织内的计划。每位学员都将受益于为期3年的综合课堂和一对一培训课程、律师指导以及赞助公司的工作经验。有一些资格条件需要满足(与国家教育/对法律职业和潜力的承诺有关)。
每年9月开始申请。请查看网站上的截止日期。
http://www.citysolicitorshorizons.org/

法律多样性
DiversCity是一项独特的招聘活动，旨在提高女同性恋、男同性恋、双性恋和跨性别(LGBT)学生在伦敦金融城从事法律职业的意识。该多元化倡议的口号是“现在你出局了，让我们帮你进来”，旨在:

  • 提供一个论坛，展示成功的LGBT律师的经验，消除年轻有抱负的LGBT律师可能存在的任何误解;
  • 允许学生与LGBT律师面对面交流;
  • 吸引LGBT候选人进入法律行业;
  • 让学生有机会建立自己的人际网络;
  • 为参与项目的律师事务所和律师事务所建立多元化人才输送渠道;
  • 确保法律行业继续加强LGBT友好环境。
  • 他们也有指导计划

https://diverscityinlaw.net/

就业能力
致力于帮助有各种残疾的学生和毕业生就业，包括阅读障碍或长期健康问题。他们为大型国际和英国雇主提供越来越多的项目，包括实习和毕业生招聘，以及围绕残疾意识和包容提供培训、活动和咨询。他们的客户名单包括许多领先的蓝筹股和公共部门组织，他们为有才华的学生匹配这些残疾包容的雇主。
这不是一个专门的法律职业组织——他们会在所有职业领域提供帮助。
https://www.employ-ability.org.uk/

富尔菲尔德斯蒂芬·劳伦斯奖学金计划
该法案旨在解决大型商业律师事务所和其他金融城机构中来自弱势背景的黑人男性人数不足的问题。该计划面向大一法律专业学生，提供丰厚的奖学金(3.5万英镑)、指导、个人发展和工作经验。
申请必须由KLS的工作人员提出，因此，如果您有兴趣被提名，请与Liz Foden，就业能力和职业发展官(110室，Eliot Extension)交谈。申请时间为每年的1月至3月。凡有意参加的人都可以在2月份参加富尔菲尔德商学院的“洞察日”活动。
https://www.freshfields.com/en-gb/about-us/responsible-business/freshfields_stephen_lawrence_scholarship/

政府多元化暑期计划

多元化暑期计划是一个为期一周的暑期实习计划(通常在7月的第一周进行)，面向来自不同背景的本科生或研究生，目前在法律界的代表人数不足。多元化暑期计划与有抱负的律师,律师会多元入职计划和社会流动基金会你需要通过上面提到的计划之一来申请——我把它包括在这个列表中，这样你就知道这个机会了。

古鲁纳纳克社会流动性奖学金
该奖学金的获得者将获得指导和4000英镑的律师奖学金。它还可以帮助学生申请和可能的工作经验或经济奖励。该奖学金的目的是改善经济和社会上处于不利地位的个人进入法律行业的机会，并促进关于锡克教法学的论述。律师奖学金面向任何有潜力成为大律师的人，可以表现出对律师的强烈承诺，并且来自社会或经济上的弱势背景。

https://singhbarrister.co.uk/current-bar-scholarships

律师学院BPTC奖学金
不同的律师协会提供多种奖学金。大多数奖学金是以成绩为基础提供的，但也有以多样性为重点的奖学金，以及根据经济需求颁发的奖学金。女王母亲奖学金，旨在帮助“优秀的候选人”;威尔士王妃戴安娜、剑桥公爵和公爵夫人奖学金:颁发给“特别值得经济援助并克服逆境”的候选人。
更多信息请访问四大律师学院的网站:

法律间多样性论坛
涵盖了多样性和包容性的所有方面(包括LGBT+、BAME、残疾和社会流动性)。它适用于法律部门的所有人员(包括律师和非律师)。

•法律间多样性论坛每月为LGBT+网络和种族和民族(BAME)网络举行小组讨论会议。他们还拥有一个残疾人网络，ENABLE
•InterLawConnect是他们的在线辅导项目
•InterLaw多样性论坛学生实验室将全英国高潜力的多元化学生与他们的同龄人、律师事务所、公司、机构和大律师事务所联系起来。2021年，他们也提供了服务实习．在整个2021/22学年，请继续查看有关这种情况是否会再次发生的新闻-相关网页是学生实验室暑期实习| InterLaw多样性论坛

https://www.interlawdiversityforum.org/

卡利舍信托基金

卡利舍信托提供实习机会，奖学金和实习机会，旨在鼓励打算或已经在刑事律师执业的学生。所有申请人必须表现出“非凡的前途，但收入适中”，并将根据信托基金的奖励标准进行评判。

https://www.thekalishertrust.org/who-we-help

KLS专业指导计划
本计划旨在帮助学生作出职业选择、了解法律工作世界，或掌握工作和学习的申请程序。该计划包括一个由来自7个国家的100多名导师组成的网络，这些导师都来自KLS校友和肯特的律师。开云体育app客服
师徒关系从暑假开始一直持续到春季学期结束。伦敦每年还会举办一次社交活动。许多学生报告说，他们的导师提供了出色的建议，将他们介绍给更广泛的专业人士网络，协助申请，在少数情况下，还提供/安排了工作经验。
申请在春季学期开放-您将通过就业能力公告收到通知。欲了解更多信息，请与Jayne Instone交谈或查看:https://blogs.开云体育app客服kent.ac.uk/getintolaw/mentoring/

法律的城市
法律城成立于2019年，通过将他们与伦敦金融城的法律专业人士联系起来，为未来的律师提供有关法律行业的途径和信息。他们通过举办活动，让社会经济背景较低的学生有机会与领先的法律专业人士见面，并获得对法律世界的见解。他们还举办互动研讨会，让年轻人参与讨论，并为发展他们的法律职业生涯提供帮助。
https://www.lawcity.co.uk/

Lawcare
在整个英国的法律界支持和促进良好的心理健康和福祉。他们为法律界任何感到工作或学习压力、经历关系或财务问题、应对疾病、依赖、丧亲之痛、焦虑或抑郁的人提供支持和信息。
请注意:这个组织并没有明确表示他们帮助本科生，但它确实说过帮助那些正在学习的人。大学里有很多人支持良好的心理健康和幸福，我们建议你先获得这种帮助。开云体育主頁(欢迎您)但这是一个未来值得了解的好组织。
https://www.lawcare.org.uk/

律师事务所多元化和包容性机会
律师事务所经常提供多元化的机会，包括有特定入职标准的活动。这里不可能全部列出，因为它们可能每年都有变化。但是，这里有一些例子:

  • 霍根路伟:为传统上代表性不足的学生提供奖学金，每年为本科生提供高达62,000英镑的学费。除了经济支持，他们还为学生提供指导和职业建议。https://www.hoganlovells.com/en/diversity
  • 里德·史密斯:里德·史密斯(Reed Smith)对多样性有着出色的见解。该公司非常积极地与有抱负的律师等组织合作，并举办活动来吸引来自不同行业的候选人。查看他们的网站了解更多细节。
    https://www.reedsmith.com/en/diversity
  • 贝克麦肯齐:他们的一些律师积极地在学校做志愿者，这是我们重返校园志愿者计划的一部分，他们还运营着一个大型的Prime工作体验计划。他们使用Rare公司的“背景招聘系统”(Contextual Recruitment System)，该系统帮助他们甄别出那些在前几年可能无法通过选拔过程第一阶段的有才华的候选人。
    https://uk-graduates.bakermckenzie.com/news/inclusion-diversity-at-baker-mckenzie/
  • 鸟与鸟:内部多元化计划包括鸟类奖学金计划、先锋计划(社会流动)、全球女性领导力计划、心理健康和福利研讨会和培训、新父母和准父母家庭研讨会和辅导、包容性领导力培训。
    https://www.twobirds.com/en/community/corporate-responsibility/diversity-and-inclusion
  • Ropes & Gray, BRidge to the City-与Bloomber合作，12名来自多样化和低社会经济背景的一年级学生获得了2周的带薪工作经验。候选人探索法律和合规职业-小组和社交活动+大师班。你需要在搜索引擎优化方案(见下文)。12名学生中的2名将被选中获得2万英镑的奖学金、Ropes的度假计划和长期指导。
  • 富而德(Freshfields)、高林(Gowling WLG)、年利达(Linklaters)、NRF和Osborne Clarke也有类似的社会流动性倡议。更多细节如下(22年5月)
  • 更多的帮助:你也可以在网站上找到更多的机会有抱负的律师多样性目录页，在www.LawCareers.net网站，我们也建议检查任何你感兴趣的公司的网站。https://www.aspiringsolicitors.co.uk/legal-diversity-and-inclusion-directory/https://www.lawcareers.net/MoreLaw/DiversityAccessSchemes

Legalnable
残疾人支持社区，包括学生，毕业生和专业人士。演讲、活动和指导。“我们是一个支持小组，为希望在法律行业取得成功的学生和专业人士提供指导。Legalnable发现，残疾学生和法律专业人士缺乏支持，导致他们所选择的职业缺乏发展。Legalnable致力于帮助残疾人走上他们自己选择的职业道路，在法律行业中继续前进。”https://legalnable.co.uk/

LGBT律师处
律师会致力促进法律界的包容，反映社会的多元化。LGBT律师部门是女同性恋、男同性恋、双性恋和变性人(LGBT)律师和盟友的社区。LGBT律师部门共同工作，分享专业知识和经验，庆祝LGBT律师的成就，并在一个支持的环境中解决当前的问题和挑战。LGBT的成员资格是免费的，并且对所有律师和他们的盟友开放。成员受益于:专门的活动和培训，社交机会，定期的电子通讯和更新，以及进入LGBT律师社区。
http://www.lawsociety.org.uk/support-services/practice-management/diversity-inclusion/lgbt-lawyers-division/

年利达律师事务所为一年级学生提供奖学金
连结学者旨在帮助来自低收入背景的有才华的大学生，和/或那些有残疾的开云体育主頁(欢迎您)人，在他们的早期职业生涯中取得成功。作为年利达Making Links奖学金获得者，学生将获得宝贵的指导、指导、直接工作经验和6000英镑的经济支持。欲了解更多有关Making Links奖学金的信息，并了解申请资格，请访问:
https://careers.linklaters.com/en/early-careers/making-links

伦敦青年律师协会
LYLG通过每月举办的各种活动，从速度网络到职业之夜，从游艇派对到教育研讨会，将法律学生、培训生和合格律师联系在一起。LYLG成员受益于广泛的研讨会和职业活动，面向从学生到合格律师的所有人。因此，无论您处于法律职业生涯的哪个阶段，LYLG都可以提高您的专业知识，帮助您进步。
https://lylg.org.uk/

LPC的奖学金

  • BPP为他们的LPC学生提供了大量的奖学金，提供经济支持。奖学金的资格要求各不相同:有些侧重于多样性或根据经济需求颁发，而另一些则以学术成绩为中心。关于这些的更多信息可以在BPP奖学金页面上找到。
    https://www.bpp.com/students/funding-your-studies/scholarships
  • 法律大学开云体育主頁(欢迎您)有许多奖学金向LPC学生开放。他们的申请流程是从网上开始的，你需要提供一些详细信息，比如你的家庭收入和学位等级(已经获得的或预计获得的)。
    https://www.law.ac.uk/postgraduate/scholarships/

律师会多元化入学计划(DAS)
该奖学金将支付我们的LPC，除了全额资助外，您还可以获得由律师协会经纪的专业导师和工作经验安排。申请通常在春季开放-你将通过就业能力公告收到通知。申请和面试是严格的，但不要拖延。如果您希望申请，请与Jayne Instone(110室)联系，以获得建议，并可能与之前成功的申请人联系。
https://www.lawsociety.org.uk/law-careers/Becoming-a-solicitor/equality-and-diversity/diversity-access-scheme/

新方形会议厅
最多10个，5天的社会流动性评估迷你学生。2021年的申请窗口为11月至12月。我不知道这些细节是否会在钱伯斯的网站上保留一整年，但很可能每年都会有相同的申请窗口。所以，如果你在这个窗口外提供的链接上没有找到你要找的东西，从9月开始再次访问他们的网站(可能是一个不同的网页链接，所以去主页搜索)。https://www.newsquarechambers.co.uk/join-us/social-mobility-mini-pupillage

MyPlusstudentsclub-残疾自信雇主提供的机会清单。不是专门针对法律的，但他们在11月举办一年一度的“探索法律”会议，在那里你可以见到欧华律师事务所、霍根路伟律师事务所、年利达律师事务所、莱森沃特金斯律师事务所、诺顿罗丝富布里吉律师事务所、瑞德史密斯律师事务所、威凯律师事务所等国际律师事务所。还有一些互动课程，主题包括面试技巧和在招聘过程中要求支持的工作场所的残疾管理。总会有一组律师谈论残疾人在金融城顶尖律师事务所工作的感受。看到https://explorethelaw.com/

订阅他们的简报https://myplusstudentsclub.com/

飞马通道及支援计划
PASS是一个旨在支持尚未开始BPTC的有抱负的大律师的计划。它通过将成绩优秀的学生与合作伙伴配对，进行迷你实习，并接受宣传技能开发，解决了律师协会多样性和社会流动性方面的问题。该计划由内殿管理，并有来自英格兰和威尔士的60多个合作商会。旅行和住宿费用由酒店支付。申请人必须符合网站上详细列出的特定资格标准。申请时间为初秋。网站上有严格的截止日期。
扩展计划:-如果你也对商业律师感兴趣，COMBAR(商业律师协会)将邀请你申请额外的支持，包括500英镑的奖学金，导师和社交机会(每年5个职位)
https://www.innertemple.org.uk/becoming-a-barrister/how-to-get-involved/pass/

罕见的招聘
Rare将来自代表性不足背景的优秀学生与顶级组织的职业联系起来。有各种各样的项目来帮助你进入法律(2个项目-一个具有BME准入标准和一个社会经济准入标准)咨询，公务员和德意志银行。他们也有一个很好的指导计划叫做讨论-见https://discusslaw.co.uk/index.html
稀有基础:法律是一门有竞争力的课程，面向对商法感兴趣的一年级学生(如果是四年制课程，则为二年级学生)。该项目与高伟绅律师事务所(Clifford Chance)、高伟绅律师事务所(Herbert Smith Freehills)和霍根路伟律师事务所(Hogan Lovells)合作，让你有机会在全球三家最好的律师事务所与合伙人、律师、实习生和毕业生招聘经理建立宝贵的关系。
你将需要AAB或同等学历的A-Level，或至少34个IB点。稀有基金会的申请在9月开始，10月结束。https://www.rarerecruitment.co.uk/

肖信任
是一个慈善机构，致力于改变英国年轻人和成年人的生活。邵氏信托为残疾人士和弱势人士提供就业服务。这不是一个专注于法律职业的组织-他们都是量身定制的个人支持，以帮助你找工作，以及支持倡议，帮助你留在工作中。https://www.shawtrust.org.uk/about-us/

社会流动基金会
SMF发布了《2018年社会流动性雇主指数》，重点介绍了在改善工作场所社会流动性方面采取最多行动的50家雇主。你可以在他们的网站上看到这份名单，请查看是否有雇主对你感兴趣。
http://www.socialmobility.org.uk/index/

伦敦教育机会/ SEO赞助商
SEO通过两个公司法法律课程提供广泛的培训、指导和社交机会。有一个针对一年级学生的课程，一个针对目前在伦敦金融城人数较少的少数族裔本科生的课程。还有银行、咨询、专业服务、公务员、技术等方面的课程。
该课程将帮助您撰写简历，获得实习和毕业工作，商业意识，演示技巧和个人品牌，心理测试，技术技能和面试和评估中心
SEO实习生最终会在一家赞助公司获得一份全职工作。公司法实习生可以接触所有赞助公司的高级合伙人，可以完成多次实习，接受超过60小时的培训，并将分配一名私人导师。
申请:在撰写本文时，尚不清楚如何或何时申请这些课程。但是你可以在网站上注册。当我们得到答案时，我们会更新这些信息。
https://www.seo-london.org/

亚洲律师协会
组织活动，并有一个指导计划，这是开放给社会的任何成员。你可以免费加入。该协会声称是英国最大的BAME律师协会，代表超过2000名成员。其成员涵盖了法律界的各个领域，包括知名城市律所的合伙人、领先的大律师和qc、内部律师、高街律师、法律行政人员、律师培训生、学生大律师、法律组织的学生和雇员。

http://www.societyofasianlawyers.co.uk/

萨顿信托法律途径
Pathways Plus是一项为期两年的课程，面向公立学校的一年级学生。该课程为您提供商法方面的信息、建议和经验。该项目与霍根路伟律师事务所(Hogan Lovells)和年利达律师事务所(Linklaters)合作，并得到巴克莱(Barclays)、英国电信(BT)和壳牌(Shell)的进一步支持。该项目包括在伦敦为期三天的住宿，来自合作公司律师的电子辅导，申请暑期工作经验实习的机会，技能研讨会和商业意识会议，以及度假计划和培训合同的申请支持。
https://www.suttontrust.com/our-programmes/pathways-to-law-plus/
申请表格可在此查阅在这里。

UpReach
致力于为来自弱势背景的本科生创造条件，以获得和维持一系列专业的顶尖毕业生工作(请注意:“关于”页面上没有将法律列为所选专业之一，但在“学生”页面上是可用的途径之一)。upreaching帮助学生建立知识、软技能和网络，并获得宝贵的工作经验。
支持提供

  • 免费职业发展计划:培养在毕业生劳动力市场取得成功所必需的社会和文化资本。从校园技能研讨会到每日视频直播论坛，以及持续的一对一支持
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  • 帮助毕业生全职就业
  • 拓宽职业视野，提升抱负，使您更好地了解不同的职业路径。
  • 通过洞察日和工作经验计划进行专业接触
  • 经验丰富的导师
  • 在应用流程的各个阶段提供广泛的支持。
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https://upreach.org.uk/

城市的律师
是一个组织，使法律(在其学术，实践和职业环境)更容易接近社会边缘群体。城市律师通过在线资源、网络、教育活动和倡议，为来自非传统背景的法律学生提供灵感。它还提供支持、资金，并促进对年轻人的法律权利和公民责任的教育。
http://www.urbanlawyers.co.uk/

有利的
是一个免费的在线门户，连接你的一些顶级法律雇主在乡下。Vantage允许这些公司和商会这样做猎头为特定的学生提供一些独特和相关的机会，从洞察日和活动到培训合同机会。

Vantage还通过他们的网站提供对合作公司的独家见解周三网络研讨会系列而且小贴士视频系列。你可以跟着VantageInstagram，LinkedIn而且推特先找出这些。

今天就在https://portal.vantageapp.io/signup?utm_source=开云体育app客服Kent-CA&utm_medium=Email&utm_campaign=Kent-CA直接听取精英法律雇主关于他们的机会!

温莎奖学金
提供个人发展和领导力课程，使来自不同社区的人才得以实现。他们还提供一系列带薪实习和指导。政府法律服务公司是他们的赞助商之一。其他的不是专门针对法律的，但可能会对正在寻找替代职业的法律专业学生感兴趣。申请者必须是黑人、亚洲人或少数民族。
www.windsor-fellowship.org

其他的机会

AllAboutLaw在他们的网站上也列出一些其他的方案。有些不是专门针对法律的，但仍然值得一看。看到的:
https://www.lawcareers.net/MoreLaw/DiversityAccessSchemes

阅读

如果你想了解更多关于法律多样性和正在发生的事情。看到的:
http://www.chambersstudent.co.uk/where-to-start/what-are-legal-recruiters-looking-for-向下滚动到“多样性”标题。在这里你会找到另外10个链接，可以找到一些关于多样性各个方面的好文章。
律师协会也有很多文章可供阅读，但我建议你使用屏幕右侧浅绿色框中的链接来了解更多http://www.lawsociety.org.uk/search/?q=diversity

我们希望以上信息对您有用。我们很乐意听取您对上述任何组织的经验反馈。或者，如果你知道我们错过了什么，请联系詹·斯通klsemployability@开云体育app客服kent.ac.uk