我们很高兴地欢迎平等、多样性和包容临时负责人Jo Lawton来到肯特。开云体育app客服

Jo有领导多个高等教育机构的EDI项目和优先事项的背景，她从英国研究与创新公司加入我们，在那里她制定了组织的EDI劳动力战略。

Jo说:“我真的很兴奋能在我们EDI之旅的这样一个关键时刻加入Kent。开云体育app客服我致力于了解整个机构正在进行的伟大工作，并寻找机会巩固和加强我们所做的工作(以及我们如何做)。

我很高兴能把这样一个才华横溢、充满激情的EDI团队聚集在一起，并与如此广泛的内部专家、坚定的网络和不同的利益相关者合作。我希望我们共同制定一种组织范围内的方法来推进我们的承诺，这种方法是透明的，实用的，同时也是有抱负的——将共同创造(在我们的学生和教职员工社区之间)置于我们所做一切的核心。

为了确保我们的工作具有相关性和影响力，我将充分利用内部和外部的学习、专业知识和合作伙伴关系。在接下来的几周内，我将与社区内尽可能多的人会面，倾听、学习并开始这个过程。”

来认识一下Jo将与之共事的团队:

Tanesha艾伦- EDI数据分析师-领导肯特种族平等宪章应用程序使用的所有监测数据的设计，分析和报告。开云体育app客服Tanesha还将提供数据分析和建议，以支持更广泛的EDI战略议程。

Tanesha艾伦

勒罗伊Cohoone-种族平等标志协调员-领导肯特郡种族平等宪章的运作，规划和交付，Leroy将协调整个机构，与机构自我评估团队密切合作。开云体育app客服

勒罗伊Cohoone

明娜Janhonen- EDI顾问-正式的大学雅典娜SWAN顾问，Minna正开云体育主頁(欢迎您)在优先考虑肯特向包容性雇主标准基准测试的提交，同时为各部门提交雅典娜SWAN宪章提供建议。开云体育app客服

明娜Janhonen