我们致力于解决种族不平等问题，并在肯特郡创造一个包容的文化和环境，无论种族或民族如何，每个人都可以茁壮成长。开云体育app客服
为促进进展，我们目前正在努力制定一项申请推进高等教育种族平等宪章。
我们想听听你的意见在肯特大学学习，以及你是否认为我们可以开云体育主頁(欢迎您)做些什开云体育app客服么来消除种族歧视和促进种族平等。
做个调查6月17日你将参加一个抽奖赢得三张价值50英镑的礼券之一。
调查需要不超过20分钟即可完成你会的帮助大学制定反种族主义战略。开云体育主頁(欢迎您)
类别档案:具有挑战性的种族主义
挑战种族主义项目更新
来自Leroy |种族平等宪章协调员的最新消息
自我们上次更新以来，平等、多样性和包容性(EDI)团队一直在制定我们的种族平等宪章(REC)，并于2021年底引入了我们的种族平等宪章自我评估(RECSAT)团队来分析其数据。
以下是关于《种族平等宪章》和《种族平等宪章》自我评估小组正在进行的工作的更多信息:
什么是REC?
种族平等宪章(REC)是一个AdvanceHE宪章标志，专注于高等教育(HE)机构反映和解决种族不平等。它遵循与AthenaSWAN相当相似的原则，不同的是它的重点是种族而不是性别。它要求我们作为一个机构建立一个种族平等宪章自我评估小组(RECSAT)。
RECSAT是什么?
种族平等宪章自我评估小组(RECSAT)是参与分析我们的申请，评论和批评数据的委员会。
我们于2021年12月成立了RECSAT，从那时起，它已经举行了两次完整的会议，他们一直在讨论诸如大学更广泛的EDI工作以及我们如何满足REC要求等主题。开云体育主頁(欢迎您)
RECSAT会议的结果
RECSAT决定在肯特郡继续使用“少数种族”一词。开云体育app客服虽然我们知道种族少数群体这个术语并不完美，但我们都承认黑人、亚洲人和少数民族(BAME)这个术语带来的问题，尤其是它如何排斥一些少数群体，并将其他群体同质化。
正如《反种族主义战略》所述;种族少数群体是EDI工作中越来越多使用的一个术语，作为BAME的替代，因为它突出了种族分类的社会构建。然而，“种族少数化”一词也有局限性:
- 就个人能动性而言，它可能被认为是被动的和有限的
- 它还可能使以不同方式经历种族主义的个人和社区的经历同质化。
在这里使用该术语时充分意识到这些局限性，但也承认迄今尚未就新的国家首选术语达成共识。
当我们对少数种族进行分类时，我们作为一个支持少数种族个人的机构，外部提供者的支持可能会不匹配，我们正在寻找如何有效地做到这一点。
我们将鼓励教职员和学生与RECSAT成员交流，以便思想和意见能够促进会议。然而，我们要求尊重这些人是学生和全职工作人员，除了他们在REC所做的重要工作之外，他们可能也有很多事情要做。
我们的RECSAT在之前的会议中强调的另一件重要的事情是，创造空间和机制的重要性，使教职员工和学生的生活体验得到适当的传递。成员们强调了倾听和讨论这些问题的重要性，不要失去提供这些问题的空间，以及确保所听到的内容被采取行动，并得到反馈和进展。
对RECSAT会议成果的讨论也将成为recat行动计划的一部分。
电子数据交换小组一直在研究我们的REC申请，并听取了RECSAT和各机构员工的意见。
你如何参与其中
如果你是一组工作人员，一个学生网络，分区EDI团队，一个想要了解更多，参与进来或向我们提及一些事情的人，一定要保持联系．
你可以做一些快速简单的事情:
- 在你们和你们的部门/部门EDI团队之间公开讨论EDI。我们说得越多，就能听得越多，就能提高得越多。这些东西可以馈送到REC过程和我们的EDI论坛。
- 确保你在StaffConnect上获得了尽可能完整和最新的人口统计信息。我们需要确保我们在工作时尽可能完整地了解情况，以确保其产生最广泛的影响。
肯特郡和其他地方都有资源，可以帮助你入门，通过开云体育app客服肯特郡的一些交叉性来增强你的知识:
学生要求的进展
在整个REC和反种族主义工作中，我们一直在密切关注学生的要求，以及我们能做些什么来采取更多行动。
开云体育app客服肯特大学制定了反种族主义战略，以回应学生的要求，并将大学作为反种族主义机构的承诺纳入其中。开云体育主頁(欢迎您)作为REC提交程序的一部分，我们正在制定该战略的行动计划，以推动朝着积极的方向取得进展，承担有意义的问责制。
我们正在成立一个防止骚扰和歧视小组。该小组将包括工作人员和学生，并有可能成为一个没有高级管理人员参与的独立小组。
由BAME工作人员网络进行的优秀调查正在进入下一个阶段。向网络联合主席们大声疾呼，感谢他们正在继续的惊人工作。
其他制度进展
开云体育app客服肯特已经签署了高等教育中StellarHE多元化领导者执行发展计划(BAME)。它是针对有志于在高等教育领域担任高级领导职位的学术和专业人员，我们已经提交了第一轮的工作人员。
BAME员工网络-所有员工调查报告2022
来自Georgina Randsley de Moura |社会与组织心理学教授
副校长学术战略、规划和绩效
我很高兴这份报告现已全文出版，我个人并代表肯特郡感谢报告作者在这方面所做的出色工作。开云体育app客服如果没有BAME工作人员网络主席和许多调查受访者的大量时间和情感投入，这份报告是不可能完成的，我感谢你们所有人在其中发挥了作用。
了解我们的同事和学生的生活经验是确保持续变化所需的关键，以解决他们每天遇到的结构性边缘化问题。我鼓励我们社区的所有成员阅读这份报告，并反思可以在我们每个有影响力的领域内做出的改变，从而在肯特创造一个更具包容性的文化。开云体育app客服
除了本报告的目标和建议，我们的反种族主义战略和种族平等宪章工作，我们将共同努力，挑战公认的思维和工作方式，并在肯特郡带来改变。开云体育app客服
BAME员工网络所有员工调查研究旨在了解肯特大学的文化，以促进种族平等，改善职业发展和员工发展。开云体育主頁(欢迎您)开云体育app客服网络的一项主要优先工作是开展全员调查，以了解大学在电子数据交换的做法和政策方面的经验和意见。开云体育主頁(欢迎您)该调查由联合主席在2020-21年度设计并发起，名为“BAME工作人员网络2020年所有工作人员调查”。这份报告记录了调查的结果，报告可以在这里找到在这里．
星河领袖课程接受申请
来自人力资源和组织发展总监马丁·阿特金森
我们最近领养了新的反种族主义的策略，其中一个主要目标是“消除少数族裔员工成功和归属感的障碍”，包括为少数族裔员工提供领导发展机会和辅导。
作为实现这一目标的第一步，我们承诺支持肯特社区的成员参加开云体育app客服StellarHE计划．StellarHE加强和扩展少数族裔学术和专业人员的领导技能，以解决少数族裔领导人在高级职位上代表性不足的问题。它是专门为使参与者具备领导能力和战略而设计的，这些能力和战略反映了高等教育部门中少数种族员工的独特挑战和经验。
该项目是为那些渴望在肯特大学从事高级战略工作的员工准备的，包括学术和专业服务，我们很高兴为肯特大学的代表争取到了7个名额，其中一个名额专门提供给来自LSSJ、NatSci和开云体育app客服CEMS的每个同事，另外四个名额提供给每个领域的所有同事
由于名额有限，并且在这一领域有大量需求，我们将运行一个内部流程，但为了尽量减少额外的工作，我们将使用StellarHE申请表，可以在T&OD页面下面找到BAME高级领导。(除非你入围，否则不需要填写额外的A4页或个人简介)。
申请人须将填妥的表格及经理声明寄至ldev@开云体育app客服kent.ac.uk截止日期为2022年1月14日星期五17:00，邮件主题为“StellarHE”。
名额将在竞争的基础上授予-截止日期后，将召集一个小组根据StellarHE报名表中的选择标准审查申请。我们亦会检讨申请人在以下方面的积极影响:
- 个人和他们的事业;
- 他们的团队/部门/肯特;开云体育app客服
- 肯特郡的种族平等。开云体育app客服
申请人将通过电子邮件通知结果2021年1月21日星期五。
Martin Atkinson |人力资源和组织发展总监
来自“实施反种族主义战略”会议的反馈
肯特就职员工大会的最后一天举行了一开云体育app客服场关于我们大学新的反种族主义战略的重要会议开云体育主頁(欢迎您)．GdM (DVC, EDI领导和肯特的比赛冠军开云体育app客服)主办了一场员工讨论和问答，以及一组在我们战略发展中发挥重要作用的同事。
你可以请听一段事件的录音．
幻灯片伴随事件-工作人员大会反种族主义战略幻灯片
会议的主要反馈包括:
*确保经验和故事被纳入我们的反种族主义工作(以及更定量的数据形式)。
*对我们正在做的事情尽可能地透明，这样我们就可以从这个鲜活的过程和相关的工作计划中获得最大的收益。
为了回应这些反馈，我们将继续更新我们的挑战种族主义页面因此，这可以作为我们围绕EDI工作的更广泛的反馈和透明度机制的一部分。我们也将寻求联合来自整个机构的重要见解，包括但不限于从研究中获得的重要经验信息和建议BAME员工网络的调查和项目。
为了扩大肯特郡已经发生的支持我们反种族主义方法的工作，我们还想提请您注意其他关键更新:开云体育app客服
*通知肯特(In开云体育app客服K)已更改为报告+支持。“报告+支持”页面可以在网站．该页面提供了匿名报告或肯可以跟进的详细报告的选项。在这两种情况下，您的保密性将根据我们的保护政策得到尊重。该页还将所有帮助和支持页面整理成一个页面，以增加对当时可能对您最有帮助的资源的访问。
*员工报告工具仍可通过网站上的链接访问“报告事件”页面。
只是提醒一下，这个报告工具适用于发生的任何类型的事件，无论该事件是否涉及另一名员工。
我们希望工作人员和学生能够受到鼓励，报告事件，这样做的经历会感到有帮助和支持。在充分分享信息的情况下，我们希望能够提供有效、及时的解决方案和支持。你在肯特大学的经历对我们很重要。开云体育app客服如果出于任何原因，您对报告有任何顾虑，请与我们的骚扰顾问或者是机构内你信任的人，因为我们想确保你能得到你需要的支持。
支持黑人和少数族裔学生的心理健康
警告:内容涉及种族主义，可能会对某些人产生触发效应
种族主义可能发生在任何地方;在工作中，在家里，在大学里，在网上或在现实开云体育主頁(欢迎您)世界中。种族主义仍然是现代社会中一个非常真实和具有破坏性的方面，对任何直接或间接经历过种族主义的人都有长期和持久的影响。这包括微冒犯造成的精神和情感紧张。在肯特，我们希望开云体育app客服支持所有受到或继续受到种族主义影响的学生，并共同努力创造一种文化，在这种文化中，种族主义不仅受到挑战，而且完全根除。
你受到过种族歧视的影响吗?年轻人有很多资源路标组织及热线服务支持你:
关于种族主义和心理健康的建议#BHMKent2021开云体育app客服
和你可以信任的人说话。谈论你的感受或重温个人的种族主义经历可能很困难。慢慢来，只分享你觉得舒服的东西。学生支持和福利有一个免费保密咨询服务肯特大学的所有学生开云体育app客服
了解你的权利和如何报告虐待。这可以帮助你赋权，提醒你，你正在经历的事情是不好的，没有人应该表达它是好的。使用我们的在线报告工具“报告和支持”是文化转变的一部分，并获得所需的支持。盟友也应该熟悉可用的支持工具，这样他们就可以成为朋友和同学的拥护者。
寻找支持性的团体和社区能理解你所经历的一切。向一个没有直接或间接经历过种族主义的人解释你的感受是非常困难的。社区是一种找到志同道合的人的方式，他们有相似的经历和共同的兴趣，你可以和他们交谈，有一个安全的空间被倾听，记住你并不孤单。作为肯特大学的学生，你可以免费访问的一个在线平台是开云体育app客服Togetherall．
加入一个创造改变的运动．有许多反种族主义运动和组织正在为改变社会而奋斗。成为一个更大的运动的一部分可以帮助你感受到力量，被重视，并给你一种改变是可能的希望。如果你经常参与活动，一定要抽出时间休息一下，照顾好自己。开云体育app客服肯特联盟支持一些学生网络．这些都是学生主导的空间，在这里，拥有共同兴趣的学生可以讨论与他们的群体有关的问题，并帮助建立一个社区。
记住，解决种族主义问题不是你们的责任。不要给自己施加压力——这是一个你自己无法解决的问题。你周围的人都有责任改变自己的行为，维护黑人和少数族裔的权利。
受够了!清理你的社交媒体。我们在网上看到的内容会对我们的心理健康产生负面影响，但请记住，你可以控制你在社交媒体上看到的内容。试着取消关注或屏蔽账号，屏蔽让你心烦的话。所有的社交媒体渠道都有举报虐待行为的渠道。在肯特开云体育app客服，我们期望在网络和“现实”世界中都有一定的行为标准。如果您对您所看到的任何事情感到担忧，您可以使用我们的在线服务以安全和保密的方式向我们报告报告及支援工具。
肯特大学开云体育主頁(欢迎您)和肯特开云体育app客服联盟正在共同庆祝2021年黑人历史月#BHMKent2021。看一下开云体育app客服肯特联合BHM网站肯特的活动和资源。开云体育app客服这包括由专门研究黑人心理健康的组织diversity Cymru举办的免费心理健康支持研讨会。请登录网站了解更多信息并登记参会。
挑战种族主义的执行小组会议
我们的执行小组成员从2021年1月开始，在6周的时间内进行了3 x 2小时的会议。
这些会议是战略性的、高水平的，提供了有关种族和民族的当前国家背景的广泛图景，并包括了EG在其层面上使用的工具。该计划是背景化的，并考虑到最近来自工作人员和学生网络的活动，即在乔治·弗洛伊德死亡后EG需要回应的行动/要求的呼吁。
会议涉及以下领域:
1.我们刚才讲到哪里了?
·场景设定与群体期望。
·背景设置:全国范围内的对话是什么?在高等教育领域?
·分享谈论种族的担忧和挑战，并进行这些对话
·探索特权和白人特权
小组将观看一段视频/TED演讲，并阅读一篇文章
2.我们现在在哪里?
·对会话1和会话中间任务的反思
·微侵犯和语言。我们如何发现它?我们如何挑战和改变?建设性挑战的实用技巧，以及作为领导者如何以身作则。
小组将观看一段视频/TED演讲，并阅读一篇文章
3.我们接下来要去哪里?
·反思迄今为止的旅程
·如何开始关于种族的对话——包括排练开始对话
会议出席率很高，大部分小组成员出席了所有三次会议。每个讲习班结束时都要求提供评价反馈，下一个讲习班是根据在迭代方法后收到的评论和建议设计的。前两个研讨会主要是关于围绕种族平等的挑战建立基本知识和理解，而最后一个研讨会则更加实际，小组讨论了他们将如何回应工作人员和学生的行动呼吁。与顾问商定了一些“下一步”，并计划在2021-22年举行后续研讨会。
国际非二元人民日- 7月14日
7月14日是国际非二元性人日，我们在这一天庆祝世界各地非二元性人的贡献和坚韧不拔的精神。我们还与世界各地的人们一起提高对非二元性人群所面临问题的认识。非二元性的人不认同"男人"和"女人"的二元差别．在英国，非双性恋者面临着糟糕的心理健康状况、身体骚扰和持续的歧视。
为了解决肯特大学的这个问题，我们鼓励你开云体育app客服参与学习非二元性人群的经历。《石墙》成为盟友的10种方法强调了作为个人可以采取的一些步骤，在肯特大学建立一个日益包容的社区。开云体育app客服在肯特开云体育app客服，我们代词引导可以为我们社区的每个人创造一种包容的文化。我们的LGBT+员工网络而且学生网络欢迎大家——肯特LGBT+员工网络博客为社区成员和盟友开云体育app客服提供了许多资源，包括一篇祝你成功的帖子国际非二元人节快乐!
我们认识到，在为肯特大学社区的非二元成员创建一个包容性社区方面，还有更多的工作要做，我们鼓励你这样做开云体育app客服报告骚扰事件这样我们就能解决系统性的歧视。
在这一天里，非二元性别人士撰写的故事将通过#国际非二元性别日和#的标签在社交媒体上分享# ThisIsWhatNonBinaryLooksLike-这是一个学习非二元性人群经历并放大他们声音的机会。
英格兰队在2020年欧洲杯决赛中失利后，BAME工作人员网络回应种族主义的声明
BAME工作人员网络联合主席:
亲爱的BAME工作人员网络成员，所有大学的工作人员和学生:开云体育主頁(欢迎您)
BAME工作人员网络希望向所有黑人工作人员和大学社区成员、我们在坎特伯雷和梅德韦的当地黑人社区，以及我们全国各地的黑人兄弟姐妹表示团结，因为英格兰队在周日的2020年欧洲杯决赛中失利后，发生了一系列非开云体育主頁(欢迎您)常令人不安和不安的事件。三名出色的英格兰足球队队员布卡约·萨卡、贾登·桑乔和马库斯·拉什福德所遭受的种族歧视是卑鄙的——然而许多黑人社区的人表示，这并不奇怪。事实上，他们中的许多人都悲伤地预测了发生的事情，证明我们仍然生活在一个种族主义盛行的社会，我们社区的许多黑人成员继续感到不公平的待遇。
这再次提醒我们，在种族问题上，潮流可以多么迅速地转变，进步如何受到如此严重的威胁——从“黑人的命也重要”到肆无忌惮的公然种族主义。作为联合主席，我们还有很多话要说，但现在我们希望承认深深的伤害了这种侮辱性的言论对球员、他们的家人和朋友，以及我们所有的黑人同胞造成了伤害。
我们希望提醒大家反对种族主义和骚扰的政策，以及基于大学的支持服务，如果你觉得有必要访问这些:开云体育主頁(欢迎您)
https://www.开云体育app客服kent.ac.uk/hr-staffinformation/policies/dignity.html
https://www.开云体育app客服kent.ac.uk/challenging-racism
https://www.开云体育app客服kent.ac.uk/equality-diversity-inclusivity/harassment
https://www.开云体育app客服kent.ac.uk/student-support
https://live开云体育app客服kentac.sharepoint.com/sites/MentalHealthSupport
https://www.开云体育app客服kent.ac.uk/equality-diversity-inclusivity/reporting-incidents
这些事件再次表明，我们所有人都绝对有必要继续讨论种族问题，但更重要的是，在个人和组织层面采取行动，有勇气挑战任何形式的歧视，无论是公开的还是隐蔽的。只有通过这种集体行动，我们才能拆除允许这种行为继续存在的结构。
随着BAME员工网络在美国，我们肯定会在未来几个月继续参与相关的话语和行动，并通过我们作为教育工作者的坚定努力，继续致力于消除系统性的种族主义。如果有人想联系网络的联合主席，即使只是简单地谈谈他们对这些事件的感受，请发送电子邮件bamestaffnetwork@开云体育app客服kent.ac.uk我们会安排合适的时间与您面谈。
保重，
Vanisha, Bridget, Barbara和Dave
联合主席BAME员工网络
Unis的种族主义纪录片:肯特大学的回应开云体育主頁(欢迎您)开云体育app客服
昨晚的BBC纪录片uniis种族歧视吗?突出了强大而令人深感不安的问题的例子学生experienc荷兰国际集团(ing)系统性的种族主义在全国各地的大学．我们完全承认这种伤害和愤怒是合理的后面的提出的问题计划,一个nd我们承认我们，作为一个机构和一个更广泛的部门，是否存在制度上的种族主义，需要采取更多措施来解决这个问题。
W我们知道，我们在确保挑战和解构哈佛大学系统性的种族主义和各种形式的歧视方面可以发挥重要作用ersity甚至更远。我们将继续在开云体育app客服肯特而且鼓励我们社区的所有成员更多地了解米所以我们我们能确保我们是一个所有人都感到欢迎、支持和自豪的地方吗是这样的。的r我们的BAME员工网络把这些资源放在一起是否可供每个人进一步了解他们的挑战种族主义的角色行为和结构。
我们全力支持我们的学生和工作人员举报种族主义、骚扰和歧视事件．学生可以这样做通过我们信息rm肯开云体育app客服特报告工具这将确保您在任何事件后获得可用的支持，与一个单独的员工的正式流程．
我们也鼓励任何受到纪录片影响的人向周围的人寻求支持，包括联系学生支持直接在任何时间通过wellbeing@开云体育app客服kent.ac。英国．员工也被鼓励与他们的经理或同事，或者联系我们的雇员援助计划．