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在肯特2022 & DHM标志中参与DHM的人的照片开云体育app客服

残疾历史月——我们在2022年在肯特郡纪念这一节日开云体育app客服

为了决定如何庆祝和纪念今年的残疾历史月,肯特联盟的成员、来自梅德韦和坎特伯雷校区各种部门、网络和团体的员工和学生在整个学期经常会面,计划和合作。开云体育app客服分享想法,回顾我们已经取得的进展,这是我们继续思考新的鼓舞人心的方式的过程的一部分,不仅是为了庆祝残疾历史月,而且是为了确定仍需要继续努力的领域,以继续发展,并开发新的包容性方式来消除障碍。

事件突显出

展览及电影放映

学生参与和沟通官员Natalia Crisanti和副校长(学术战略、规划和表现)Georgina Randsley de Moura教授介绍了一系列名为“我们的故事(BSL翻译)与学生和工作人员,现在和过去,谈论他们的残疾经历。这些电影强调考虑和预测所有人看得见和看不见的需求,人们仔细倾听彼此,明白每个人都是自己繁荣发展的最佳条件的权威。肯特大学有这么多鼓舞人心的人,这是一个很好的机会,可以花时间关注和反思我们的社区,以及残疾对开云体育app客服我们大学意味着什么。开云体育主頁(欢迎您)肯特郡平等、多样性和包容部门负开云体育app客服责人Janice Markey指出:“(12月6日举行的)展览和放映对我们在肯特郡创造一个欢迎和包容所有人的环境的工作是一个鼓舞人心的动力。”有关展映及开幕详情,请参阅总结这一事件的博客文章。你也可以看时间轴的视频版本(有旁白,配上封闭的字幕),或阅读略为删节的版本开云体育app客服肯特的残疾历史月网页

Chloe Timms的作者演讲
以前的学生克洛伊·蒂姆斯回到肯特郡,就她的处女作《女海员》(The Seawo开云体育app客服men, 2022)发表演讲。克洛伊谈到了她是如何成为一名出版作家的,以及作为一名残疾作家所面临的挑战。要了解更多关于她的职业生涯,请访问克洛伊·蒂姆斯的博客

克洛伊·蒂姆斯和她的书。坐在轮椅上的女人,金发,粉红色的头套。她面前的桌子上放着一本名为《女海员》的书。

研究和职业机会

这个月也是一个机会,我们的博士生展示她的研究与虚拟现实轮椅驾驶体验,和职业和就业服务为学生举办了许多在线小组,包括关于如何在工作场所要求调整的研讨会,以及Change 100实习计划的会议,该计划为残疾学生提供带薪暑期实习机会。

手指铸造车间

在健康和幸福的主题上,举办了一个手指铸造工作坊,参与者可以通过创作自己的手指雕塑和箔压纹艺术品来展示他们的艺术一面。这个想法是通过创造力来鼓励意识和与身体的联系。

一组学生围坐在一起进行手工活动。

米莉奈特-体育冠军的谈话

开云体育app客服肯特联盟的重点是为学生们创造机会,让他们走到一起,互相学习。他们的活动包括盆栽绘画和前学生,四届残奥会滑雪奖牌得主和空手道世界冠军米莉·奈特的演讲。福利和社区副主席Thomas Freeston是肯特联盟开展残疾人日活动的负责人,他认为这个月是“庆祝残疾人成就并提高意识开云体育app客服的机会”。

一群人站在横幅前,举着奖牌。

接下来是什么?让我们一起塑造明天……

当然,讨论和进步的机会并不局限于残疾历史月。你可以在一年中以许多不同的方式参与其中。也许是通过员工残疾网络而且学生无障碍网络。请联系EqualityAndDiversity@开云体育app客服kent.ac.uk如果您想分享关于今年残疾历史月或残疾条款的任何想法或反馈。

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你知道学生支持和幸福(SSW)顾问可以帮助学生在学习期间的任何时候建立他们需要的支持吗?看看这个指南向SSW寻求支持获取更多信息。

在社交媒体上关注#DH开云体育app客服MKent22和#包容性肯特以获取最新消息,如果您想为有关这一主题的对话、播客或文章贡献您的经验和观点,请发送电子邮件至StudentServicesWeb@kent.ac.uk。

由Maddy Kendall, Joshua Stevens和Natalia Crisanti撰写,学生服务,13.12.22

残疾历史月有什么节目

作为残疾历史月继续,看看这周DHM有什么让员工参与:

  • 11月23日星期三13:00 - 14:00DHM:关于可访问性的思考:关于包容的想法。一个互动研讨会,通过一个有趣的纸牌游戏和一些众包技巧和想法,了解更多可以在工作或学习中使用的实践。通过Eventbrite在线预订
  • 11月25日星期五11:00 - 12:00要求在工作场所做出合理的调整。从11日至12日,这一小时的在线研讨会将探讨如果你有残疾或健康问题,你可以期待什么合理的调整,以及如何要求这些调整。通过TARGETconnect进行在线预订可能需要学生证,但会议对工作人员开放,请遵循活动指南进行预订。
  • 下周,但名额有限,现在预订!
    12月1日星期四09:30 - 12:30:为全体员工举办聋人意识研讨会,可透过“员工通”预订。这次会议将着眼于听力损失,基本的手语,以及如何更好地支持我们的聋人社区。

如果您有任何疑问,请发电子邮件WellbeingEvents@开云体育app客服kent.ac.uk

我们的工作人员为残疾历史月讲述他们的故事

看看这些短片讲述残疾人士的亲身经历肯特大学的工作人开云体育app客服员安娜、梅奇和汉娜分享了他们的经历,以及他们希望人们了解的各种慢性疾病、阅读障碍和多动症。

加入我们的Medway骄傲2022!

8月20日星期六是梅德韦骄傲,我们很高兴地宣布,我们将在梅德韦大学的旗帜下,与格林威治大学和坎特伯雷基督教堂大学一起赞助该活动。开云体育主頁(欢迎您)

游行将于10:45经过罗切斯特高街,然后从12:00开始在罗切斯特城堡花园举行一场星光熠熠的活动。了解更多关于时间表和阵容

参加游行

开云体育主頁(欢迎您)肯特大开云体育app客服学LGBTQ+的员工、学生和盟友都受到热烈欢迎参加游行。我们将以“梅德韦大学”的形式步行,您可以通过主通道注册哪些页面。请注册,选择作为组织成员获得门票,在文本框中输入“梅德韦大学”,在下拉菜单中单击它,您将能够注册您的门票。当天在哪里见面领取腕带的说明是门票登记的一部分。

期待您的光临!

同意。得到它。句号。使用进度条

开云体育app客服肯特的反性暴力承诺:去年取得的进展

回顾我们的活动、行动和承诺,以培养一种同意和尊重的文化,这是大学范围内的学生、工作人员和游客都可以感受到的。开云体育主頁(欢迎您)

随着社会上关于性暴力的讨论越来越大声,我们肯特大学一直在努力工作,使我们的大学校园保持积极和安全的地方。开云体育主頁(欢迎您)开云体育app客服我们持续的承诺,以保持我们的社区成员的安全在过去的学年变得更加明显,因为我们推出了我们新的同意。得到它。句号。的竞选培养和加强我们对“同意”的意识和理解,并继续努力防止骚扰和不当性行为在我们的社区内发生。我们还努力促进我们所拥有的专家支持,以认识到受害者幸存者所面临的困难,并对我们的政策、程序和指导文件进行了修改,以解决学生和工作人员向我们提出的问题。

今年在处理不当性行为和保护校园安全方面的工作有五个核心概念:透明度、预防、报告、应对和支持。随着学年即将结束,我们希望通过突出我们在每个领域的一些顶级成就,来实现其中的第一个目标——透明度。

预防,在处理不可接受的行为时,大学里的开云体育主頁(欢迎您)每个人都很重要。

  • 我们推出了开云体育主頁(欢迎您)大学的活动题为《同意。得到它。句号。在社交媒体和我们的网页上有很强的影响力,其中关于同意和健康关系的信息清晰而发人深省。作为这次活动的一部分,我们进行了一些倡议包括“庆祝同意日”活动,我们借此机会推广现有的政策、程序和支持。
  • 今年我们已经看到了高层领导人对解决不当性行为做出了更明确、更明显的承诺。大学副校长李理教授于十一月呼吁社会各界以所有学生的电子邮件在消除对妇女和女童的暴力行为国际日发布。
  • 焦点小组题为“校园安全”已创建。该组织是由来自尊重No、妇女网络、BAME网络、残疾网络、LGBTQIA+网络、联合国妇女署英国肯特协会(UN Women UK Kent Society)以及个别学生的代表组成的工作人员和学生之间的合作。开云体育app客服在这个论坛上,学生可以公开讨论校园内外的安全问题,为学生和大学之间提供了一条清晰的沟通渠道。开云体育主頁(欢迎您)我们在这个论坛上讨论了所有与性行为不端有关的倡议和活动,让学生有机会提供反馈,并塑造我们在这一领域的工作。

回应-我们希望每个人都知道该做什么,该去哪里。

  • 我们创造并流通新指引文件(以方便查阅的格式),向学生及教职员说明在下列情况下应如何处理:有过不正当性行为,2。被指控一起事件和3。如果作为一名员工,某件事被披露给了他们。一个员工面页员工在哪里可以找到更多关于如何应对信息披露的信息,如何参与活动,以及为他们提供的培训,因为所有这些都已经创建并可以在上面找到工作人员指导
  • 这所大学开云体育主頁(欢迎您)招聘了一名作为活动和项目助理的实习学生这为我们的学生群体提供了更强的联系,确保学生的声音和与学生的合作保持在我们在这一领域的所有工作的最前沿。这个角色帮助弥合了在这一领域工作的工作人员和学生之间的差距,并将在下一学年继续保持这种合作。
  • 性行为不端议程上的永久专题我们的教育和学生体验委员会,以确保持续的进展得到定期审查。
  • 我们已经安排了多次机会员工培训
    • 专家福利经理为性侵犯反应人员提供了专门的培训,这是一群经过培训的实质性工作人员,他们在工作时间外应对揭露性暴力的学生。
    • 一个全新电子学习模块题为“回应学生披露的不当性行为”现在可供所有员工完成。
    • 前线员工有机会参加“防止跟踪”的专业培训。
    • 所有学生行为和投诉官员都接受了Lime Culture在进行创伤知情调查方面的培训。

报告-我们希望我们的学生的声音被听到。

  • 我们介绍了新的报告工具,报告和支持。该平台允许向学生提供有关肯特大学程序以及如何获得内部和外部支持的信息的支持文章。开云体育主頁(欢迎您)开云体育app客服收集到的数据将使我们能够确定潜在的趋势和/或关注的领域,从而做出有针对性的应对。报告和支持还将使我们能够加强对透明度的承诺,因为我们计划公布一年来收集的匿名数据。
  • 一个学生行为及投诉(SCCO)网页已创建。本页提供了关于如何向大学提交正式报告的信息和指导,以及供学生查看的规章文件。开云体育主頁(欢迎您)
  • 我们的非学术学科法规已更新包括一个专门的附录,重点关注性行为不端的披露和调查。

支持- - - - - -我们在这里支持你。我们希望您了解我们提供的支持,以及如何获得支持。

  • 我们继续推广现有的支持对大学内部的学生。开云体育主頁(欢迎您)这包括来自专业健康经理和性侵犯应急人员(sar)的支持,他们为揭露性行为不端的学生提供全天候的实际和情感支持。
  • 我们已经做了大量的工作增加透明度与我们的过程有关。这包括创建一些可访问的有关寻求支持和报告流程的视觉指南。
  • 全年我们都放置大力强调为学生提供的支持。我们已经通过我们的同意竞选社交媒体校园里到处都是海报,播客集,博客文章
  • 随着报告和支持的引入,我们确保学生能够及时获得支持。选择匿名举报的学生仍然可以收到指示信息,使他们能够获得外部支持,如果他们愿意的话。

在经历了如此多事的一年之后,我们肯特大学可以自豪地说开云体育app客服作为一个社会,我们在短时间内取得了重大进展,在许多方面都超过了学生办公室(OfS)期望声明s.不过,我们认识到要为香港社会作出有意义、积极和持久的改变,还有很长的路要走;作为一所大开云体育主頁(欢迎您)学,我们致力于在教职员工和学生的帮助下继续这项工作,为我们的学习、工作和社交提供一个安全、尊重和支持的地方。

保持最新的肯特行走在这个问题上的行动如开云体育app客服下# ConsentGetIt在社交媒体上,并查看其他文章同意

撰文:学生服务,20.06.22

如果您想评论或投稿播客或学生服务的文章,请发送电子邮件给我们StudentServicesWeb@开云体育app客服kent.ac.uk

《hearstopre》中的人物尼克和查理

一封写给“心跳停止者”的情书

林赛·卡梅隆博士,科斯蒂·格雷夫斯托克(博士生),汉娜·巴索姆和阿比盖尔·拉格(本科生),心理学院。

我们无法停止思考Heartstopper. 

《Heartstopper》开启了LGBTQ+代表的突破性新篇章。这个美丽的、毫无歉意的男孩遇见男孩的爱情故事讲述了两个15岁和16岁的男孩成为朋友、坠入爱河,并发现自己是谁的故事。男孩们被他们亲密的朋友圈包围着,每个人都在自己的旅程中了解他们的LGBTQ+身份。但《心跳停止》不仅仅是一个爱情故事——林赛·卡梅隆博士和科斯蒂·格雷夫斯托克博士研究了年轻人媒体的多样性,他们可以告诉你,这部Netflix的新剧集以及它的原著,都是无与伦比的激进的而且只是世界现在需要什么 

剧中人物提到了他们过去经历过的恐同和恐跨者欺凌,剧中也有几次描述恐同者受害的例子,但这部剧更关注角色们为自己建立的积极关系和生活。这对于LGBTQ+年轻人来说,虚构的、有点玫瑰色的人生观可能会带来的影响对LGBTQ+社区的一些人来说,这是一种复杂的感觉但《心跳停止》为今天的LGBTQ+年轻人的生活提供了一个充满欢乐和希望的视角。

《Heartstopper》是一部为年轻观众量身打造的书籍和电视剧,让人耳目一新。在我和我女朋友的成长过程中,我们被主流的异性恋规范所包围,但也许更多的曝光和LGBTQ+媒体的多样性会帮助我更早地确定我的性取向。”- - -阿比盖尔Lugg

所以这就是为什么你应该停止你正在做的事情,现在就去看(和阅读)它——不仅仅是因为它很精彩,而是因为几十年的心理学研究帮助证明了为什么它是必不可少的观看每一个人

1.表示问题- Heartstopper的正面榜样打破了同性恋的刻板印象,提供了LGBTQ+多样性的急需镜头,我们需要年轻人媒体的多样性。我们需要我们的年轻人,包括LGBTQ+年轻人,在书籍、电视和电影中看到自己的影子,感受到被认可、被重视、被看到和被接受。主流电视剧以积极、肯定生活的LGBTQ+故事主线为特色,传递了一个重要信息:代表性很重要,平等很重要,LGBTQ+人很重要。 

2.我们需要积极的LGBTQ+故事情节来吸引年轻观众-虽然这部剧刻画的是15岁到16岁的角色,但故事情节、角色和关键信息都将吸引年轻和年长的观众。这是一部青少年、青少年和他们的父母可以一起观看的节目,不会有太多的尴尬。这一点很重要:从孩子很小的时候起,父母就是他们了解社会世界的重要信息来源。通过和孩子一起看《心跳停止》,父母将有机会谈论LGBTQ+社区和身份(无论他们的孩子是否是社区的一员),甚至可能激励他们的孩子敞开心扉讲述他们的经历。

3.挑战偏见和刻板印象-基于性取向的受害行为主要出现在青少年早期,那时h仇视他人的谩骂很常见。几十年来对书籍、电影和电视中的多样性的研究告诉我们,阅读和观看在某些方面与我们不同的角色,以及我们与之有联系的角色,这种简单但沉浸式的行为可以减少偏见和刻板印象,建立对平等的支持,并增加对不同友谊的开放态度。

来自心理学的研究人员微笑着拿着《心跳停止》的书

4.做一个好盟友-《Heartstopper》通过举例说明父母、同龄人和老师如何为LGBTQ+年轻人提供支持和创造舒适的环境,以及展示支持和支持LGBTQ+欺凌受害者的潜在方式,来树立建设性的盟友行为。研究告诉我们,观看并形成对LGBTQ+角色的依恋,以及观察或参与与LGBTQ+同龄人的跨群体友谊,可以培养同理心和建设性的盟友行为,对恐同欺凌做出有益的旁观者反应,并支持社会变革和平等。

“作为一个沉迷于tiktok的双性恋者,看到发现自己性取向的困境被如此准确地描绘出来,我感到震惊。从尼克突然喜欢上一个男孩的困惑,到BuzzFeed上为他确定性取向的恐慌测试,再到更严重的话题,比如恐同欺凌,《心跳停止》真实地向人们展示了不是直男是什么样的。《心跳停止》告诉我们,爱你所爱的人,毫无歉意地成为你想成为的人是可以的。——汉娜·巴索姆

《心跳停止》让我们看到了生活的可能而且应该对年轻的LGBTQ+人群来说。这就是为什么《Heartstopper》如此重要,如此激进:我们需要更多像这样的无歉意、快乐、积极的故事给年轻人,充满乐观、爱和骄傲。 

要查看所有的研究参考文献,并找到更多关于博客文章作者的研究领域,请查看心理学网站上的完整博客文章

印有肯特大学标志和“肯特大学自豪开云体育app客服地赞助坎特伯雷骄傲”字样的骄傲旗开云体育主頁(欢迎您)

加入我们的坎特伯雷骄傲!

本周六(6月11日)是坎特伯雷的骄傲!游行队伍将于上午11:30经过坎特伯雷高街,随后在该市的戴恩约翰花园举行星光熠熠的庆祝活动。

参加游行

开云体育主頁(欢迎您)肯特大开云体育app客服学LGBTQ+的员工、学生和盟友都受到热烈欢迎参加游行。如果你想和我们一起自豪地游行,你可以从EDI顾问那里收集一个腕带金正日穆赫兰6月8日星期三和9日星期四12.00至13.00在Gulbenkian Café。腕带也可在当天领取,但请注意,这些腕带将以先到先得的方式分发。

在那天…

肯特大学开云体育主頁(欢迎您)游行小开云体育app客服组将于10点至10点半在马洛剧院的台阶上集合,然后一起步行到游行集结区。请及时行动,记得穿上你最好的Pride套装!许多横幅,标语牌和旗帜将为您提供。

在那儿见!

Janice Markey被任命为平等、多样性和包容负责人

祝贺Janice Markey被任命为平等、多样性和包容负责人。

作为一名作家和高等学位毕业生,Janice曾在德国、加拿大和英国学习并担任讲师和记者。她在各种不同的组织中领导平等、多样性和包容,包括陶尔哈姆莱茨、威斯敏斯特、布莱顿和霍夫议会、伦敦救护车服务以及南安普顿大学和曼彻斯特都会大学等几所大学。开云体育主頁(欢迎您)在她领导的最近五次申请中,她使伦敦救护车服务公司成为石墙工作场所平等指数前100名雇主之一,并成功监督Athena Swan的提交和种族平等宪章工作,并获得南安普顿大学的残疾自信领导者认证,南安普顿大学是全国第一所获得这一地位的大学。开云体育主頁(欢迎您)

在她的空闲时间,珍妮丝喜欢去剧院和健身房,也做音乐评论。

城市指导

2022年开云体育app客服肯特郡员工平等、多样性和包容奖

你认识今年通过平等、多元化和包容(EDI)工作而有所作为的员工吗?

我们认识到EDI是每个人的工作,日常实践的变化对我们周围人的生活产生了重大影响。平等、多样性和包容(EDI)是正在进行的工作。

它需要不断地学习和再学习,要明白这往往没有终点,这就是为什么我们要确保这项工作不会被忽视。

我们想要庆祝所有让肯特成为一个更具包容性的社区的工作人员。开云体育app客服

所以,如果你知道今年有人以任何方式支持EDI,让我们知道!也许有人已经听取了你的反馈,并改变了他们的做法,使其更具包容性?

或者你可能注意到你的团队中有人做了一个小而重要的动作,这让你的工作体验变得更好了?无论行动是大是小,我们都想听到!

你可以提交尽可能多的提名——我们有这么多出色的工作人员常年致力于EDI项目。

6月8日将举行下午茶和蛋糕庆祝提名。

点击这里提名一名工作人员

提名截止日期为2022年5月24日8.00。颁奖茶会(6月8日)的邀请函将于5月31日发出。

挑战种族主义项目更新

来自Leroy |种族平等宪章协调员的最新消息

自我们上次更新以来,平等、多样性和包容性(EDI)团队一直在制定我们的种族平等宪章(REC),并于2021年底引入了我们的种族平等宪章自我评估(RECSAT)团队来分析其数据。

以下是关于《种族平等宪章》和《种族平等宪章》自我评估小组正在进行的工作的更多信息:

什么是REC?

种族平等宪章(REC)是一个AdvanceHE宪章标志,专注于高等教育(HE)机构反映和解决种族不平等。它遵循与AthenaSWAN相当相似的原则,不同的是它的重点是种族而不是性别。它要求我们作为一个机构建立一个种族平等宪章自我评估小组(RECSAT)。

RECSAT是什么?

种族平等宪章自我评估小组(RECSAT)是参与分析我们的申请,评论和批评数据的委员会。

我们于2021年12月成立了RECSAT,从那时起,它已经举行了两次完整的会议,他们一直在讨论诸如大学更广泛的EDI工作以及我们如何满足REC要求等主题。开云体育主頁(欢迎您)

RECSAT会议的结果

RECSAT决定在肯特郡继续使用“少数种族”一词。开云体育app客服虽然我们知道种族少数群体这个术语并不完美,但我们都承认黑人、亚洲人和少数民族(BAME)这个术语带来的问题,尤其是它如何排斥一些少数群体,并将其他群体同质化。

正如《反种族主义战略》所述;种族少数群体是EDI工作中越来越多使用的一个术语,作为BAME的替代,因为它突出了种族分类的社会构建。然而,“种族少数化”一词也有局限性:

  • 就个人能动性而言,它可能被认为是被动的和有限的
  • 它还可能使以不同方式经历种族主义的个人和社区的经历同质化。

在这里使用该术语时充分意识到这些局限性,但也承认迄今尚未就新的国家首选术语达成共识。

当我们对少数种族进行分类时,我们作为一个支持少数种族个人的机构,外部提供者的支持可能会不匹配,我们正在寻找如何有效地做到这一点。

我们将鼓励教职员和学生与RECSAT成员交流,以便思想和意见能够促进会议。然而,我们要求尊重这些人是学生和全职工作人员,除了他们在REC所做的重要工作之外,他们可能也有很多事情要做。

我们的RECSAT在之前的会议中强调的另一件重要的事情是,创造空间和机制的重要性,使教职员工和学生的生活体验得到适当的传递。成员们强调了倾听和讨论这些问题的重要性,不要失去提供这些问题的空间,以及确保所听到的内容被采取行动,并得到反馈和进展。

对RECSAT会议成果的讨论也将成为recat行动计划的一部分。

电子数据交换小组一直在研究我们的REC申请,并听取了RECSAT和各机构员工的意见。

你如何参与其中

如果你是一组工作人员,一个学生网络,分区EDI团队,一个想要了解更多,参与进来或向我们提及一些事情的人,一定要保持联系

你可以做一些快速简单的事情:

  • 在你们和你们的部门/部门EDI团队之间公开讨论EDI。我们说得越多,就能听得越多,就能提高得越多。这些东西可以馈送到REC过程和我们的EDI论坛。
  • 确保你在StaffConnect上获得了尽可能完整和最新的人口统计信息。我们需要确保我们在工作时尽可能完整地了解情况,以确保其产生最广泛的影响。

肯特郡和其他地方都有资源,可以帮助你入门,通过开云体育app客服肯特郡的一些交叉性来增强你的知识:

学生要求的进展

在整个REC和反种族主义工作中,我们一直在密切关注学生的要求,以及我们能做些什么来采取更多行动。

开云体育app客服肯特大学制定了反种族主义战略,以回应学生的要求,并将大学作为反种族主义机构的承诺纳入其中。开云体育主頁(欢迎您)作为REC提交程序的一部分,我们正在制定该战略的行动计划,以推动朝着积极的方向取得进展,承担有意义的问责制。

我们正在成立一个防止骚扰和歧视小组。该小组将包括工作人员和学生,并有可能成为一个没有高级管理人员参与的独立小组。

由BAME工作人员网络进行的优秀调查正在进入下一个阶段。向网络联合主席们大声疾呼,感谢他们正在继续的惊人工作。

其他制度进展

开云体育app客服肯特已经签署了高等教育中StellarHE多元化领导者执行发展计划(BAME)。它是针对有志于在高等教育领域担任高级领导职位的学术和专业人员,我们已经提交了第一轮的工作人员。

包容骄傲旗

我们对EHRC平等法案报告的回应

最近媒体关注平等与人权委员会的报告“分开和单性别服务提供者:平等法案性别和性别重置规定指南”,在涉及厕所和更衣室等设施的使用时,对该报告的解释造成了一些困惑、不确定性和争论。

在肯特开云体育app客服郡,我们认识到,一些机构的反应将我们的跨性别、非双性和双性同事置于更大的伤害风险中。我们重申我们对肯特郡这些社区成员的承诺,以及我们正在进行的消除使他们面临伤害风险的歧视性做法和方法的工作。开云体育app客服

在大学里,我们开云体育主頁(欢迎您)有自己的EDI政策工作尊严政策而且跨性别学生支持政策但考虑到媒体的关注,我们认为有必要澄清我们的立场,我们希望努力创造一个环境,让每个人都能感到安全和舒适地使用符合他们性别的设施,包括厕所和更衣室,而不用担心骚扰或歧视。

上下文

最近的媒体关注是在一个持续的背景下,变性人和非双性恋者面临歧视和骚扰:

  • 在工作中,包括来自同事、经理、客户和客户;
  • 在公共场合,包括言语和身体虐待;
  • 在网络上,特别是在社交媒体上,有针对性的骚扰、欺凌和辱骂言论,甚至试图找到并分享跨性别者以前的名字和现在的地址越来越普遍;
  • 跨性别者在获得医疗保健方面也面临障碍,比如等待治疗的时间很长。

我们肯特大学致力于营开云体育主頁(欢迎您)造一个开云体育app客服积极的工作环境,让所有员工都受到公平对待,有尊严,礼貌,尊重和考虑。所有员工都有责任创造一个没有骚扰、欺凌、非法歧视和受害的环境。我们现在不会,将来也不会容忍我们机构内的歧视和骚扰。我们很高兴地看到,人们越来越意识到跨性别和非二元性群体的多样性,也越来越了解性别认同的广度。不幸的是,这种能见度伴随着对跨性别群体成员敌意的上升。

骚扰的报告

我们全力支持和鼓励我们所有的学生而且工作人员报告骚扰以及利用现有政策的歧视。

卫生间设施

我们有两国的地图坎特伯雷而且梅德韦校园强调无性别厕所的位置。我们希望每个人都能舒服地使用符合他们性别的设施,而不用担心骚扰或歧视。

加入我们的社区

访问资源

使用可用的资源消除了LGBTQIA+社区成员的问题、解释和讨论的负担-下面的链接是想要了解更多的人的一个很好的起点。

我们的LGBTQ+网络有一个很棒的博客它涵盖了持续的新闻、事件和挑战——与影响社区的问题保持同步。

美人鱼英国而且石墙有很容易获取的资源和涵盖许多相关问题的问答。

彩虹挂

开云体育主頁(欢迎您)肯特大开云体育app客服学Rainbow Lanyard庆祝并促进我们围绕平等、多样性和包容所做的工作。戴上它表明你致力于为我们所有的LGBTQ+员工和学生提供一个安全舒适的环境。这也向LGBTQ+人群表明,他们可以“把完整的自我”带到你面前,而不用担心被评判或不支持的反应。