我们的官方雇员援助计划作为提供商，Care首先提供一系列服务，并提供有用的建议和支持，包括每周的网络研讨会。
本周(3月1日星期一- 3月5日星期五)的网络研讨会如下:
2021年3月1日星期一-《Care first如何支持你》
时间:12:00 - 12:30 -报名请点击此处进入网络研讨会链接．
2021年3月2日星期二-《了解疫苗焦虑和方案》
时间:12:00 - 12:30 -报名请点击此处进入网络研讨会链接
2021年3月3日星期三-“在大流行期间获得支持的建议”
时间:12:00 - 12:30 -报名请点击此处进入网络研讨会链接
2021年3月4日星期四-“变化、损失和丧亲之痛”
时间:12:00 - 12:30 -报名请点击此处进入网络研讨会链接
2021年3月5日星期五-“为返校做好日常工作”
时间:12:00 - 12:30 -报名请点击此处进入网络研讨会链接
虽然我们不能在校园里身体上在一起，但记住远程照顾你的心理健康和幸福是非常重要的。今年的大学心理健康日，花点开云体育主頁(欢迎您)时间承认你自己的心理健康，看看这些可能对你有益的资源，从正念签到，管理压力的研讨会或需要来自大学的额外帮助。
学校为你提供了一些活动来促进良好的心理健康:开云体育主頁(欢迎您)
虽然这段时间可能是孤立的，但重要的是要记住，在这段经历中你并不孤单。如果你觉得你可以从额外的支持中获益心理健康支持，你可以从开云体育主頁(欢迎您)咨询团队，查看不确定时期的幸福理念或参阅我们的紧急支持。
大学之外也有很多支持，包括:开云体育主頁(欢迎您)
查看更多大学以外的支持开云体育主頁(欢迎您)．
就像你们参加过这周的工作人员聊天我们知道，为了回应本周早些时候政府的声明，我们正在进行大量的工作。
毫无疑问，你会发现学习实践课程的学生可以从3月8日起返回校园。这意味着大部分学生将继续接受在线教学，直到学期结束。因此，我们将重新审视我们在租金折扣方面的立场，并在有能力时进行沟通。
虽然一些教职员将回校支援三月的返校工作，但根据政府的指引，已在家工作的教职员，最早应继续在家工作至6月21日。与此同时，员工重返校园仍将遵守健康和安全程序。
在四月中旬政府对限制的下一次审查之后，我们希望在夏季学期提供校园活动，包括一系列的课外活动。今年夏天，我们不太可能在坎特伯雷和罗切斯特大教堂举办“传统的”毕业典礼，但与肯特联盟和GKSU一起，我们正在考虑如何举办一系列小规模的庆祝活动。开云体育app客服
我们还想举办一个活动——或一系列活动——以感谢员工们在过去一年的辛勤工作，并标志着开始回归更正常的工作方式。我们将根据我们的想法向大家提供最新消息。
下一学年的计划也已经开始。我们很可能会保留远程学习的选项，因为我们相信，由于旅行限制，国际学生尤其可能从中受益。此外，我们将优先考虑一年级学生，因为他们将有几年的中断教育，我们的目标是给他们一个明确和可理解的报价，专注于核心模块的交付。
在我们继续制定未来几个月的计划时，我想向大家保证，员工和学生的福祉和安全将是我们所有决策的核心。我们迫切希望确保所有员工都能尽快接种新冠病毒疫苗，并一直在与部门经理合作，确保员工能够抽出时间来接种疫苗。
我知道我们中的许多人，包括工作人员和学生，都希望从首相关于新冠肺炎的声明中，大学部门能有更多的确定性。开云体育主頁(欢迎您)虽然我也有这种挫败感，但国家路线图确实为我们提供了一个强有力的前进方向，将使我们能够巩固夏季计划，并恢复某种形式的正常生活。
然而，我们现在需要考虑大学的“新常态”会是什么样子。开云体育主頁(欢迎您)我们的审查工作已经开始机构战略以确保我们能够应对后疫情世界对大学和更广泛的世界的要求。开云体育主頁(欢迎您)
在接下来的几个月里，执行小组将与整个大学的同事合作，我们将继续让员工跟上这一进程。开云体育主頁(欢迎您)
向你们和你们的家人致以最美好的祝愿，
凯伦
Karen Cox教授|副校长兼校长
所有肯特开云体育主頁(欢迎您)大学的开云体育app客服黑人，亚洲和少数民族(BAME)的工作人员被邀请参加我们的第一次包容圈会议2021年3月10日，专注于BAME的福祉，作为我们的一部分“挑战种族主义”运动。
包容圈的目的是创造一个安全的环境，倾听员工的关切，分享经验，讨论各种主题，并显示团结。在包容性雇主的协助下，该课程将分三次进行，每次90分钟。前两届会议将侧重于一个不同的主题，第三届会议将根据前几届会议的反馈和分享的经验制定一项行动计划。
现在报名，名额有限!
更多信息和包含圈会议对应的其他日期的完整列表，可以在工作人员联系。[登录到您的员工连接账户，点击“我的培训详情”，然后点击“培训请求”，输入搜索词“包容圈”，然后点击“搜索”按钮。]
*请注意:首字母缩写BAME不代表一个同质群体，但在这里使用的方式类似于其在高等教育研究中的使用，并由国家统计局(ONS)用于统计目的，代表那些被种族化为属于黑人、亚洲人或少数民族背景的人。开云体育网址
在一个完全不同于其他任何一年....我们在这里帮助你准备最后一年的考试，作业和论文，以及帮助你选择适合你的职业道路-无论你是想进入研究生学习还是想在就业市场上脱颖而出。
如果你在最后一年的学习，需要支持，下一步该做什么，不要担心，帮助就在眼前。我们有专业的工作人员团队，致力于帮助您充分利用在肯特大学的时间，并帮助您实现您的潜力。开云体育app客服
信息服务与学生学习和咨询服务以及职业和就业能力服务合作，提供广泛的建议和支持，从一对一的预约，技能发展，职业活动，演示和研讨会，数字资源，在线指南等等。
查看我们的进入网页更多信息，活动和支持在你的最后一年。
来自Richard Reece教授|副校长教育和学生体验
大家都知道，英国首相昨天就放松封锁限制的路线图向议会发表了声明。
的路线图，结合跟进教育部的指引，确认需要使用专业设备或设施的实践课程的学生可以从3月8日起返回校园，但必须在一定的安全参数内。正因为如此，并非所有实践性或实践性课程的学生都将或能够从该日期开始优先返回。
无论你学的是哪门课程，你所在的学院/院系都会在3月1日(星期一)开始的一周内通知你是否恢复面对面的校园教学。请允许工作人员有时间整理这些信息，在收到学校的确认之前，不要做出任何旅行安排或返回计划。在那之前，请继续遵循你们目前的时间表。
这些变化适用于本科生和研究生。目前研究生的安排没有变化。
由3月8日起，在决定哪些实践课程可让学生回校进行面对面教学或评核时，我们必须考虑多项因素，包括:
这意味着你们中的大多数人将继续在线教学，直到学期结束，尽管那些符合现有返回校园标准的学生(出于健康、幸福或学习空间的原因)将继续得到支持。我们目前正在重新审视我们在大学宿舍租金问题上的立场，并将继续与肯特联盟和GKSU合作，解决私人宿舍的租金问题。开云体育主頁(欢迎您)开云体育app客服
政府将在四月中旬进行检讨，虽然对我们来说，这学期提供任何额外的面对面教学都太迟了，但我们希望路线图将允许我们从五月初开始为更多的学生提供更多的校园设施和更多的校园活动。
对于那些从3月8日起返回校园学习的学生，随着政府对来自英国国内和国外的学生的要求进行了几项更改，修订后的旅行和考试指南将很快向你们提供。
对于那些暂时不会返回的学生，我们将与肯特联盟、GKSU和您的课程代表合作，根据您的反馈，继续加强我们的在线学生体验。开云体育app客服
我们将于下周举行“学生网上聊天”活动，由全校教职员介绍有关政府最新规例及其对学习的影响的资料及指引。开云体育主頁(欢迎您)请在线报名在那里你可以提前提出任何问题。
支持，信息和活动继续在我们的广告学生导游以及社交媒体，我们将继续更新我们的冠状病毒网页尽可能多。请继续发邮件CovidSupport@开云体育app客服kent.ac.uk如有任何紧急查询，我们会尽快回复。
最后，请允许我提醒您不要制定任何返回学期地址的计划，直到您收到您的学术学院/部门邀请您这样做，或者除非您满足现有标准(健康、幸福或学习空间原因)。
最好的祝愿
理查德。
Richard Reece教授|副校长教育和学生体验
2011年5月，我来到肯特开云体育app客服，开始了为期12周的代理工作。2012年1月，我正式被任命为客房部经理。
我曾在NHS担任谢佩社区医院和西廷伯恩纪念医院的现场协调员，负责社区医院建筑和消防，健康与安全，以及较小的临床服务网点。我管理前台和办公室人员，以及搬运工和国内团队。我也是一名丧亲官和当地单位的工作人员代表。我喜欢这种多样性，但在结构调整之后，我的角色更多地变成了建筑而不是人。我选择离开，但三个月后就厌倦了，所以加入了一家经纪公司。
这是个好问题!作为客房部经理，我的主要职责是管理一支优秀的专业清洁工和勤杂人员团队，他们确保住宿为学生准备好，并在学生入住期间进行维护。在夏天，我们会切换到酒店式的服务。目前，我负责的是拥有1,938间卧室和355个厨房的Park Wood。在整个校园，我们总共有4858间卧室和787间厨房。我想人们会惊讶于家政团队不仅照看住宿，还照看教学楼——他们是一群非常自豪的人。我参与过许多住宿装修工作，我很喜欢这样的工作，因为你可以真正与学生接触，了解他们想要的东西，以及尝试新的配色方案和想法。
我目前也是坎特伯雷校区无症状检测站点(ATS)的站点经理。能帮助建立一个全新的、出色的团队真是太棒了，在正常情况下，他们可能永远不会在一起工作。很高兴知道我们正在做一些有价值的事情，支持学生和工作人员在这个非常艰难的时期保持某种正常。
最后，但并非最不重要的，是我在联合工作人员谈判和协商委员会(JSNCC)．当第一次会议议程和大量的文件到达我的收件箱时，我不禁觉得自己力不从心!但每个人都很热情，教我如何度过这一切的小技巧(这将是秘密!)。这个角色是关于支持员工和改变，并为那些可能不总是被倾听的人发声。知道你在某种程度上为你的同事带来了改变，这真的是一件值得的事情。
有四名客房部经理，特蕾西·罗杰斯、凯伦·基恩、琳恩·班克斯和我，还有协助处理日常事务的副经理、主管和主管。这是国内球队谁是非常前线。他们来自世界各地，在情况比较好的时候，我们有一些非常好的文化日，员工们会带来代表他们文化的食物，我们会谈论“家”。我喜欢这样的时刻——它提醒我我们代表着什么。
在ATS，自去年11月我们首次开设网站以来，我们就作为一个团队一起工作。前线团队来自大学各个部门/中心，包括Gulbenkian，体育和餐饮。开云体育主頁(欢迎您)他们现在在测试过程中很熟练，可以回答很多关于这方面的问题。起初，我们度过了漫长的日子，但他们还是回来了。他们选择留在这里，这让他们很特别。
确保学生愿意回到校园，当他们可以。当他们这样做的时候，他们很享受。如果这意味着让ATS继续运行，并有工作人员可以进行测试，那是我的首要任务。如果这意味着确保他们的住处准备好了，那就是我的首要任务。所以实际上，这是为了确保我们为任何需要做好准备。当我有挑战时，我工作得最好，因为我是被动的，喜欢陷入困境。
这很简单，家庭对我来说是最重要的。我有五个孙子，我的两个女儿和她们的伴侣，当然还有我的好丈夫，他忍受了很多。我只是喜欢和他们在一起——即使在糟糕的日子里，你也总能找到一点乐趣。
我最喜欢的，也是大家都知道我在用的一句话是:“不要告诉所有人你不开心，告诉那个能带来改变的人。”我第一次在医院做志愿者工作时，一位经理给了我这条建议，从那以后我一直牢记在心。
1911年，第一个国际妇女节(IWD)诞生，旨在庆祝女性在社会、经济、文化和政治方面所取得的成就。
每年在3月8日在美国，这一天也标志着呼吁加快性别平等的行动。
每年国际妇女节都有一个全年持续的主题，为联系和扩大行动提供一个有意义的框架。2021年的活动是#选择挑战#旨在激励我们所有人大声疾呼性别偏见和不平等
以下是可以在2021年及以后实施的一些建议领域，以支持这项运动。
如果你正在举办一项活动，无论大小，请写一篇博客“标签”并添加“类别”EDI并将显示在新的EDI网页上。“新闻及活动组”
记得使用#选择挑战推特分享你的想法，鼓励他人。
一些活动的想法包括:
•听一位与你工作领域相关的鼓舞人心的女性演讲者的演讲
•介绍一些与你所在领域相关的性别研究
•一位来自你所在领域的女性高级领导谈论她们的职业生涯以及帮助她们晋升的重要事件/支持
•由你所在领域的女性组成小组，讨论职业挑战、重要的里程碑/支持、职业建议、交叉经验等。
•一个分享想法、良好实践和推动变革的活动，主题包括采取集体行动促进性别平等、男性冠军、盟友、同工同酬
•性别相关电影的展示和讨论
•来自性别相关书籍的演讲和讨论
•一个关于特定性别相关问题的活动，如更年期、家庭暴力、全球妇女赋权、色情、身体形象
•女艺术家的表演
以下是一些建议国际妇女节的TED演讲开始讨论:
为什么我们的女性领导者太少
了解自己的价值，然后要求得到它
女性企业家，榜样不是例外
如何做出艰难的选择
我们都能“拥有一切”吗?
以下是相关阅读书目的链接:
关于改变世界的女性的书
像女人一样
•关注你工作场所的动态，确保人们不会被置于对话或互动的边缘——建立桥梁，让他们能够跨越
•在该表扬的时候给予表扬——采取措施确保女性同事出现，并分享她们的成就
•了解更多关于无意识偏见的影响，以及如何将其最小化
•质疑你对女性能力、生活选择和能力的假设和偏见，并通过将焦点回归到事实上来挑战其他人的假设和偏见
•与那些不重视包容或愤世嫉俗的同事一起，做一个可见的盟友和性别平等的拥护者
•质疑和挑战全男性演讲小组
参加国际妇女节活动，请看这里的清单-国际妇女节活动
•讨论你在日常工作中可以做些什么来解决性别不平等问题，以及以你的领导能力可以做些什么，以增加议程的势头
•支持灵活和敏捷工作的应用程序，以便所有同事都能承担照顾他人的责任，无论性别如何
•了解你的员工，了解他们的优势和兴趣领域，以及影响他们工作之外生活的问题
•提供持续的发展支持，关心和周到，使员工能够发展和成长为他们的优势
•制定稳健的方法和指标来衡量绩效，以避免假设泄露到决策和评估中
别忘了报名参加纪念国际妇女节的BAME工作人员网络活动主讲人是多佛主教罗斯·哈德森-威尔金博士，
从4月1开云体育主頁(欢迎您)2日(复活节假期)开始，该大学将为所有微软365 (M365)服务增加额外的在线安全层，包括电子邮件和团队。在此日期之前，我们会联系一些员工在他们的账户上设置这些信息。
所有员工都将注册多因素身份验证(MFA)，这在使用在线工具时增加了安全级别，现在由于许多员工在家工作，这一点尤其重要(泄露账户的情况减少了99.9%)。
顾名思义，MFA使用多种方法来识别你是你所说的那个人。你可能熟悉这种类型的安全，通常用于网上银行，购物和贝宝。
当MFA已添加到您的M365帐户，您将完成一个额外的身份验证步骤，然后才能从校外访问M365服务。将有许多选项可供您验证自己，其中的详细信息将提供。
本学期晚些时候，我们将与所有员工联系，了解更多关于MFA入学的细节。如有任何疑问，请与IT服务台联系 。
我们知道，无论从事什么学科，学术领域的女性都不成比例地受到资助结构、学术文化和关爱责任的影响。我们知道，在科学、技术工程和数学学科中存在性别差异。我们不知道为什么女性在化学科学领域被进一步边缘化。在化学科学领域，女性和所有具有受保护的平等和多样性特征的人缺乏保留和进步是明显的。
WISC(国际超分子化学女性网络)由一小群学者创立，包括来自肯特郡的詹妮弗·希斯科克博士和詹妮弗·利博士，旨在解决该领域的平等和多样性问题。开云体育app客服自2019年底推出以来，WISC已经创建了一个网站和资源库，对超分子社区进行了调查，为父母、残疾人/慢性疾病/神经分歧者和第一代化学家发起了小组指导和支持集群。
WISC立志成为变革的推动者。我们希望我们所从事的工作能带来行动，激发他人的改变。1979年，自称为黑人女权主义者、诗人和战士的奥德丽·洛德(Audre Lorde)说，如果我们想改变一些事情，我们需要用不同的方式来做。WISC对正在进行的研究项目采取了创造性和反思性的方法，以使平等工作如此重要的原因人性化。我们的目标是发展一个社区，增加它的多样性。
我们希望在一个不公平和边缘化的空间中进行干预，并改变那些进入该领域的人的经历，利用女权主义和创造性的研究实践，确保听到声音，并向STEM社区展示这样的干预是值得和必要的。
WISC即将在安琪万德化学(DOI: 10.1002/ annie .202015297)和皇家化学学会的《化学世界》上的一篇文章。