来自项目经理马丁·卡维

随着新学期的开始，我们都恢复了速度，工作继续以速度解决KentVision正在面临的挑战。开云体育app客服正如我之前更新的，我们一直在一个更强大的项目管理结构中工作，这帮助我们更有效地确定我们可以快速取得进展的领域。

项目时间表和资源

我们将工作重点同时放在几个工作流上，时间线与业务特定优先事项和学术日历相关联。目前，我们正在与不同的利益相关者进行单独讨论，以填补任何知识空白，并补充他们的实地经验，以便在2月份为每个领域展示现实的交付路线图。我们也在不断评估项目的资源水平，以确保我们在正确的领域有正确的人，最近又增加了四名KentVision团队成员来支持这一项目。开云体育app客服

利益相关方参与

自我们改革项目结构以来，将合适的人员引入项目一直是一个关键的优先事项，在进行更详细的协商的同时，还与每个功能领域建立了利益相关者小组会议。这直接反馈到交付路线图的设计中，我们从整个组织中吸取的专业知识被证明是非常有帮助的——感谢您在我知道使用该系统所涉及的许多挑战仍然存在的时候继续参与这一工作。

我们现在还引入了新的KentVision服务台工作流程，以帮助我们更好地开云体育app客服分类和优先处理正在发生的问题。在将票传递给业务分析师和开发人员之前，我们会对票进行评估和优先级排序，这样我们现在就可以更紧密地关注关键的可交付成果，同时也可以更好地管理围绕尚未交付的工作的期望。

开云体育app客服KentVision继续交付

我们能够在某些领域推进事情的一个领域是围绕情有可原的情况。虽然在某些领域仍有工作要做，以完全支持部署，但本月将与商定的部门一起交付一份与可减轻情况有关的特性和功能更改请求清单。

出勤报告正在进行用户验收测试，准备交付。

一个特殊的KentVi开云体育app客服sion培训环境也正在开发中，作为优先事项，以确保未来的交付通过发射前的额外培训得到加强。

这仍然是一个复杂的项目，有多种可交付成果——然而，我们现在正在取得明显的进展，并为整个大学剩余的可交付成果敲定具体的计划。开云体育主頁(欢迎您)感谢大家一直以来对项目的支持，我将在下个月提供进一步的更新。

Martin Carvey |项目经理

由未来人类特征研究主题(SRT)在11月举行的为期两天的密集研究沙坑，产生了两个博士奖学金和两个种子玉米资助项目。

沙坑活动汇集了五个学部的学者，他们参与了旨在发展与人体增强有关的新的跨学科研究思路和项目的便利讨论。

在第一天，与会者讨论了他们对沙坑的希望和抱负，介绍了他们的经验和专业知识，并就令人兴奋的主题交换了初步想法。第二天，小组确定了研究主题的优先级，并花了一天的大部分时间来完善这些主题，并致力于与更广泛的队列分享并从他们的反馈中受益的良好项目。

在为期两天的沙坑会议中，10个项目提案被制定出来，并提交给了由未来人类主题负责人和研究生与研究学院的Tim Hopthrow博士组成的挑选小组。标准高得惊人，所有10个项目都展示了巨大的潜力和令人兴奋的后续机会。

该小组确定了两个项目团队将获得2022-23学年的两个未来人类博士奖学金，另外两个团队将获得种子玉米资金，以运行更多的包含项目。项目包括:

未来人类博士研究生

决定设计生态，决定是否对待Simon Bailey, Larry Duffy, Raza Mikelyte, Connal Parsley, Daniel Soria

采用技术驱动和以患者为中心的方法来开发下一代膀胱癌治疗方法米歇尔·加勒特，詹妮弗·希斯科克，卡特里娜·泰勒

未来人类种子基金项目

探索静态交通工具的使用:它在未来人类生活中的作用塞缪尔·史密斯和卡特里娜·泰勒

建立用户主导的在姑息治疗中使用沉浸式技术的优先事项项目团队:Jim Ang, Rasa Mikelyte, Samuel Smith

沙坑参与者的语录

“作为肯特大学的一名新员工，我很高兴被选中参加沙坑日。开云体育主頁(欢迎您)开云体育app客服这是一个很好的社交机会，我很喜欢听到肯特大学同事们正在从事的不同研究领域的第一手资料。开云体育app客服通过沙坑，我成为了一个跨学科团队的一员，在一个几周前我还没有想到的领域进行研究。沙坑鼓励我跳出思维框框，探索如何将我的兴趣和专业知识应用到我自己的学科之外。”

“作为一名跨学科研究人员，我经常想，在我们各自领域之外的‘大问题’上，大学里是否有同事可以与我合作。”开云体育主頁(欢迎您)沙坑提供了一个找到这些同事并找出共同问题的具体过程。在两天的时间里，我“跟随过程”，成为了一个合作小组的一员，拥有不同的专业知识，但有一系列明确的共同研究兴趣——使我们能够以多维度的方式构建一个博士项目，这在今天是如此重要。我还认识了很多人，将来我想多和他们谈谈。”

了解更多

未来人类主题领导将于2022年5月4日和5日专门为早期职业生涯和中期职业生涯的研究人员运行另一个研究沙坑。更多的种子玉米资金将提供给在这个沙坑组建的团队和项目。

请注意进一步的交流和关注本局网站更新．的未来人类博客提供了关于11月沙坑项目的更多细节。

Lex Mauger博士，Sarah Hotham博士和Aylish Wood教授|未来人类领导团队

更新由KentVis开云体育app客服ion项目经理，马丁卡维

作为KentVision的新项目经理，我想给大家一个关于我们项开云体育app客服目的最新进展，以及我们的下一步将是什么。正如许多人所知，KentVision目前存在一些问题，这些问题对整个大学产生了重大影响。开云体育主頁(欢迎您)开云体育app客服虽然不会有任何快速解决方案，但我们知道迫切需要解决方案，我们正在尽快确定并交付这些解决方案。

项目管理

与项目发起人Richard Reece合作，我们建立了一个新的项目委员会，并定期向执行小组汇报。这包括更强有力的风险管理方法，以及反映我们当前状况的修订时间表。在持续改进的同时，我们正在努力使KentVision的关键方面在2022年年中全面运营。开云体育app客服

额外的支持

虽然KentVisi开云体育app客服on项目团队不知疲倦地工作，让我们走到这一阶段，但更多的资源对项目未来的成功至关重要。考虑到这一点，我们目前正在引入额外的业务分析、开发和用户支持。

优先事项包括在11月底前建立一个专门设计的服务台，以更好地管理新出现的问题，同时在计划、测试和交付周期中增加额外的时间，以便在更多问题影响学生和员工之前解决。

正在进行的通信

开云体育app客服KentVision影响了大学的许多领域，理查德·里斯和我自己都希望确保每个人都能在未来几周内充分了解开云体育主頁(欢迎您)进展情况。除了为一线团队举办的专题研讨会外，所有员工都可以在11月(日期待定)加入员工网上聊天，届时我们将全面介绍项目的最新情况，并回答您可能提出的任何问题。

与此同时，你可以在开云体育app客服KentVision网页．

Martin Carvey | 开云体育app客服KentVision项目经理

来自人力资源副总监Nikki Hyde

庆祝我们的校园，越来越多的人回到肯特郡开云体育app客服

在经历了这么长时间的空白之后，很难相信那些在异地工作的人现在差不多该回到自己的办公桌上了。当我们第一次开始考虑员工回归的路线图时，感觉仍然有点像闭着眼睛做计划——让我们面对现实吧，当我们在2020年3月第一次学习团队语言时，没有人想到会花这么长时间。

因此，值得庆幸的是，虽然大流行的影响有所减轻，但我们认识到它对我们所有人产生了巨大影响。这就是为什么我们从8月23日到9月17日将我们的校园生活计划放在一起，帮助每个人为我们9月20日的目标做好准备，我们的目标是每个人都再次以校园为基础。

我相信很多人对回归会有一些复杂的感觉，包括那些一直在校园工作的人——它将会变得更加繁忙!每个人都需要时间来适应，我们回来的时候都需要支持;此外，它还提醒我们，我们的空间是多么特别，以及它们对我们所有人作为一个社区意味着什么。

适合每个人的东西

我们希望有适合每个人的东西。所有员工都可以带着他们的家人一起参加这个特别的节日啵嘤!8月27日星期五，包括一场奇幻的爱丽丝梦游仙境VR表演。团队可以聚在一起在我们的可持续发展团队将运行期间，您可以在整个月免费玩蝙蝠和陷阱或petanque游戏，也可以使用我们在注册草坪上的帐篷村进行户外会议特殊的旅行展示我们美丽的环境。你甚至可以免费拿一个和同事喝咖啡这是再次面对面聊天的好借口。还有一些更实际的事情需要考虑——跟上我们将采取的措施，以确保每个人的安全，或者确保你已经返回及时重启电脑．我们将一起学习，这是我们在新指南中提出的主要信息未来工作人员资源包．

所有这一切都将在我们的第一次工作人员会议在经历了如此多的破坏之后，我们希望开始让我们的社区重新团结起来。每个人都被邀请参加9月8日Medway夏季嘉年华或者是17日的坎特伯雷夏日庆典，所以下学期开始前，我们都有机会在草坪上一起烧烤。

我最近在现场，我们的空间真的看起来很漂亮，并且已经准备好欢迎你们所有人，在我们的学生加入我们的下一学年之前，把生活带回我们的校园。我期待在那里见到你。

Nikki Hyde |人力资源副总监

来自首席财务官简·海厄姆

在经历了特别具有挑战性的一年之后，我们即将进入夏季，我想向大家介绍一下过去12个月里嵌入新结构的最新工作。对每个人来说，今年都是充满挑战的一年，我们确实听到了你们中的许多人所说的这些变化对许多人的工作量和健康产生的影响。作为监督实施的项目战略小组主席，我充分认识到，要做到这一点，还有很多工作要做。特别是，我们的工作流程和工作方式使我们很难实现新结构的好处，这些和KentVision最初的挑战都是我们需要解决的重要问题，以帮助使事情变得更容易。开云体育app客服

行动比语言更重要，我们正在优先考虑一些立即的变化，以便在明年开始减轻工作压力。这是在明确学术治理结构和确定其影响最大的短期支持机会的伴随工作之上的。

我们如何工作:流程改进

活动由项目管理办公室牵头进行在全校范围内快速改进流程开云体育主頁(欢迎您)是否正在推进，初步的范围工作已经确定了两者的数量更快的胜利还有一些长期变革计划这需要优先考虑。许多更直接的改进机会已经得到解决，PMO支持团队和流程所有者快速进行更改-感谢通过网站发送建议的每个人我们如何工作页面．

框架协议

各司与中央专业服务小组之间的关系是我们新结构取得成功的关键。这些关系是在框架协议中定义的，框架协议涵盖了不同团队如何合作、责任在哪里以及谁领导哪些活动领域。大多数框架现已到位，正在形成各司和中央小组之间持续合作的基础，其余最迟将在10月商定。

专业负责人

专业负责人将为整个大学在其专业领域工作的同事提供领导、培训和支持。开云体育主頁(欢迎您)它需要时间来发展这一作用，以及对随之而来的不同领域之间相互作用的期望——同样，这些都将按照10月份的最终框架协议到位。

持续的接触

在远程工作的同时将新的社区聚集在一起一直是一个挑战，我们目前正在制定在不同领域持续参与的计划，以帮助解决这一问题。这是为了确保不同的关键群体有定期的机会聚在一起，并在一年中以更广泛的员工参与活动计划作为支持拟议的员工会议9月。

虽然我不能保证事情会很快好转，但我希望这能让你放心，员工所面临的压力得到了认可，我们正在采取行动尽快解决问题。与此同时，虽然我知道对许多人来说，这仍然是一个繁忙的时间——尤其是那些参与本周大规模清理工作的人——我希望同事们能利用减少的电子邮件流量和暑假的时间，我期待着在未来的一年里继续改善我们的合作方式。

简·海厄姆|首席财务官