参与领导力发展项目

T&OD很高兴与您分享新的领导力发展计划的细节，并邀请您确定从2022年4月开始的第一批参与者。

我们审查了领导力发展的提议，并确定了业务和一线管理人员向领导角色发展的差距。

为解决这一差距，提出了“加强”方案。

“逐步提升”方案是为具备一般人事管理经验以及基本程序知识和技能的工作人员设计的。这些人要么是新员工，要么被认为有潜力晋升到更高的管理/领导职位。

宣传册概述计划，包括会议日期和计划内容。这与当前和未来的组织需求，当代领导和管理实践相一致。

该项目面向学术和专业服务领域的同事。

第一次招收最多15人，计划在9月和1月开始进行进一步的招募。

在小册子中，你会看到申请人需要填写的提名表格，他们的经理将需要一份支持声明(这里是Word版本）.

请在2022年4月1日前填写并将表格交回T&OD团队(Ldev@kent.ac.uk)。开云体育app客服他们将在2022年4月8日之前确认队列。