我们正在庆祝全国包容周，并呼吁采取行动:使用平等影响分析，将包容置于你所做的一切的核心。

从一开始就将包容融入我们的工作

当我们创建或更改政策、流程、事件，甚至会议日程和时间表时，似乎每个人都会受到同等的影响。然而，如果我们更仔细地考虑这些变化，我们可能会发现它们对某些人群的影响是不同的。

平等影响分析侧重于作品对每个受保护特征的影响，以及它是否将具有一个或多个受保护特征的人置于不公平的不利地位。在工作的一开始就完成环评是至关重要的，这将意味着你可以避免在后续工作中进行更改，从而可能给自己带来额外的工作。你永远不应该独自完成环评，环评的目的是开阔你的视野，最简单的方法是让同事参与这项工作。

进行环评后，工程的业主可受惠于:

• 确定以前可能没有考虑到的影响领域
• 考虑可能的方法来减轻任何负面影响
• 一种展示如何考虑和解决平等问题的方法

按照可接受的标准完成的环评将包括以下内容:

• 与关键人群的咨询-我们称这些群体为我们的“关键朋友”(工作人员网络成员，学生网络成员，EDI领导和代表，“专家人员”，例如您正在创建或更新的特定政策主题的研究人员)
• 为减少对受保护特征群体不可避免的影响而采取的缓解措施清单
• 根据“重要朋友”的反馈所做的更改列表

每天实践包容，环评每次都更容易

当你第一次完成环评时，你可能会感到不知所措——这没关系。记住，你永远不应该独自完成环评，这样可以立即减轻负担。虚心接受同事和“重要朋友”的建议，并以此为契机了解肯特大学更广泛的学生和工作人员群体。开云体育app客服

我们已经建立了一个工具包和模板，你可以使用它来开始你的平等影响分析之旅。你可以在我们的网页上找到这些，一个培训模块和一些环评例子在这里．如果你认为你能从更多的培训中受益，请告诉我们!电邮至equalityanddiversity@开云体育app客服kent.ac.uk我们可以为您和您的团队安排一次培训。