对我们许多人来说，2022年又是充满挑战的一年。工作量仍然很高，我们都必须努力工作，以适应新系统、新结构和大流行后的新常态。

面对这些挑战，大学同事的非凡努力以及对员工福利的影响，开云体育主頁(欢迎您)12月21日星期三将被视为缓期执行日因此，圣诞假期将于12月21日开始，大学将于2023年1月3日周二重新开放。开云体育主頁(欢迎您)

已预约当日休假的同事应通过“员工通”取消。通常在星期三不上班的兼职员工、已登记为当班的员工，以及须在星期三上班的前线员工，应在2023年2月1日之前与部门经理商讨，作出其他安排，享受同等时间的假期。

年假

我们知道今年很难再次休年假，所以作为正常安排的例外，所有员工都可以将最多10天的假期(按比例)从2022年的分配额转到2023年。这将通过Staff Connect自动发生。任何结转的假期必须在2023年7月底前使用。

2020年和2021年年假的任何尚未使用的例外结转，也将自动结转。

我们继续鼓励所有员工全年定期休年假，以维持工作与生活的合理平衡。