作者档案:马丁阿特金森

工业行动最新进展

当我们进入春季学期时,许多人会意识到,大学与学院联盟(UCU)和英国大学之间的争议仍在继续,预计本学期将有更多的罢工日。开云体育主頁(欢迎您)在全国范围内,UCU目前的任务是进行到4月份的工业行动,并最近宣布在未来两个月内进行18天的罢工——这些罢工从2月1日开始,并列出了完整的日期清单上可用我们的员工网页

虽然我们对计划中的罢工行动感到遗憾,特别是其效果这是空前数量的罢工活动将对我们的学生在肯特的时间产生影响,我们远远不是目前面临破坏的唯一部门开云体育app客服,很明显,这对许多人来说是一个艰难的时期。不断上涨的生活成本给个人和雇主的预算带来了巨大的压力——肯特大学肯定是这样,我相信你们很多人也都是这样。开云体育app客服除了我们正在与肯特大学当地UCU分支机构就我们控制下的事务进行讨论外,我们继续敦促各方继续在全国范围内进行讨论,以实现对工作人员的公平交易与维持大学本身的财政可持续性之间的平衡。开云体育app客服

当然,薪酬并不是唯一存在争议的问题,长期以来在养老金问题上的分歧也是当前行动的核心。美国养老金计划中那些人的变化是在去年进行的,尽管令人遗憾,但这些变化是考虑到该计划未来的完整性而进行的。然而,导致这一问题的过程暴露了该计划当前治理结构的弱点——我们与其他大学共同资助对这一问题进行审查,并同意UCU在全国范围内的立场,即我们不应该继续围绕该计划的未来采取相同的决策方法。关于这一点还有更多的背景资料,以及目前存在争议的其他领域工业行动工作人员网页。

第一个2月1日的罢工日恰逢英国针对罢工法改革的全国性行动日。强有力的工会声音是员工关系的重要组成部分,在肯特,我们所有认可工会的地方代表经常为改善我们在肯特的所有时间做出宝贵的贡献。开云体育app客服我们完全尊重罢工的权利,我可以理解同事们对政府最近提议的转变的担忧。然而,最重要的是,我们尊重不同领域人们的不同观点,在我们不同意的地方,确保这既体贴又有建设性。罢工日可能是有争议的,但关于罢工所涉及的内容是有共识的虽然那些罢工的人有权停止他们的工作,但我很感激他们继续以尊重的方式进行罢工,并承认许多其他人将照常工作。

我真诚地希望UCU和UCEA之间能够达成协议,避免进一步的破坏性工业行动——与此同时,我将继续让你们了解当前阶段的最新情况。

英国女王伊丽莎白二世的葬礼安排

周末,英国王室证实了这一消息伊丽莎白二世女王的葬礼将于9月19日星期一11点举行,这一天也将是全英国的公共假日。

我们将在肯特郡庆祝公共假日,同时认识到我们仍然需要一些必要的工作人员在我们的校园里支持学开云体育app客服生。有关这方面的更详细指导将很快与管理人员分享,以便他们能够支持他们所在地区的当地安排,包括需要工作的人的支付细节,以及如果他们愿意,校园里的人如何观看葬礼。

欢迎周及员工大会

对于整个大学的团队来说,这是一个忙碌的时期,因为我们准备迎接学生并开始新学期。开云体育主頁(欢迎您)抵达周末和欢迎周都将继续进行,但会对计划进行一些更改——包括中央和部门工作人员在内的银色团队正在将其作为优先事项进行研究,后续会有更多细节。

除此之外,我们的员工大会仍将在本周晚些时候举行,包括周三和周五的员工烧烤。不过,会议日程还会有其他一些调整,包括在会议开幕式上默哀一分钟,以及取消周四的酒会。明天会有更多的消息。

吊唁书

随着本周全国哀悼期的继续,一些工作人员可能希望在女王的灵柩停放在国家的时候亲自前往威斯敏斯特大厅表达他们的敬意,经理们被要求为那些希望这样做的人提供短期休假安排。我们的吊唁簿这周坦普尔曼图书馆和操练厅图书馆也依然开放,还有我们的电子版

对这个国家来说,这仍然是一个阴沉的时刻,我知道许多人会对最近的事件感到反思或悲伤。我希望每个人都觉得他们有足够的空间来按照自己的意愿来标记这一周,如果你发现事情很困难,继续向你的部门经理寻求支持。

马丁

Martin Atkinson |人力资源和组织发展部总监

在生活成本上共同努力

在最近宣布能源价格上限和通货膨胀上升后,生活成本对我们许多人来说是一个越来越大的担忧。我们要确保我们现在正在尽我们所能做好准备,并在任何我们能做到的地方支持工作人员和学生。

来自人力资源、商务服务和财务部门的员工定期开会,以确定我们可以在冬季之前采取哪些措施。工会和员工代表也在9月21日JSNCC之前收集建议,我们的目标是提出一份初步的措施清单。这包括研究可以帮助员工管理财务的外部计划,向员工分发可用的折扣,以及在最近的基础上考虑其他可能的财务措施员工应变基金的一笔过拨款

对学生的潜在影响也是我们所有人都非常关注的一个问题,我们希望尽一切努力将对他们学习的影响降到最低。由肯特联盟领导的开云体育主頁(欢迎您)跨大学工作小组定期开会,快速确定我们可以支开云体育app客服持新生和返校学生的方式。这包括提高人们对资助范围提供给肯特大学的学生,以及我们可以采取的任何新举措开云体育app客服来限制成本上涨的影响。我们还与其他大学和地方委员会讨论了全市范围内的活动。

对于这里和全国各地的许多人来说,无论是个人预算还是对企业和机构的更广泛影响,这都是一个令人担忧的时刻。作为一所大学,我们也密切关注对我们自己账单的影响,包括我们整个庄园的公用事业和我们更广泛的供应商。开云体育主頁(欢迎您)我们所有人都将在这方面发挥作用,从提出我们如何相互支持的建议,到尽我们所能将非必要的开支降至最低,我们也将在工作组继续开会时定期更新我们在这方面的工作。

向工会或职工代表提出建议

随时通过我们的员工援助计划获得保密支持

帮助支付生活费用

大学学年的结束总是一个反思我们开云体育主頁(欢迎您)在哪里的机会,过去的12个月再次闪耀着光芒我们在肯特大学作为一个社区一起工作的方式。开云体育app客服当我们重新融入校园生活时,很高兴能与你们面对面交流,但我知道,我们都必须适应的变化在某些方面增加了压力,我们仍有工作要做,以确保我们所有员工的福祉得到充分支持。这将是我们新的人力与文化战略的优先事项,我期待着下学期与大家分享。

员工更生基金

虽然新冠疫情带来的一些更直接的困难已经减轻,但我们现在还面临着由高能源成本和通货膨胀引发的生活成本危机。这对我们大学的财政产生了影响,但我也非常清楚,这对你开云体育主頁(欢迎您)们中的许多人和你们的家庭来说是非常令人担忧的,因为物价上涨使日常预算受到挤压。

在短期内,执行集团已同意向所有受2020/21年度薪酬冻结影响的员工一次性支付398.06英镑(按比例).这笔资金将来自员工韧性基金,该基金是在员工齐心协力帮助我们度过新冠疫情的财务影响时设立的。虽然预算仍然紧张,但成本上升的影响意味着我们希望提前支付这笔首付款,尽我们所能。我们现有员工中约75%将受到薪酬冻结的影响,一次性支付适用于自2020年8月以来一直在我们公司工作的所有受薪员工协议涵盖范围-款项将直接通过7月的发放,并根据基金的规则,按工作时数按比例支付。

我们也同意了暂停明年计划增加的停车费我们正在研究我们还能做些什么来支持员工和学生,包括可能的困难基金。这两项帮助降低生活成本的直接措施都遵循了JSNCC提供的有益建议,我们将继续讨论我们还能做些什么——请将任何进一步的建议直接发给我,或通过您的工作人员或工会代表,以便我们全面考虑。

2022/23年度加薪

8月1日,我们将与其他成员大学一起,在2022/23年度全国薪酬谈判中,实施由UCEA代表整个行业的大学提出的最终报价。到目前为止,与工会的谈判未能达成协议,在成本急剧上升的环境下,如何公平地重新计算工作人员的薪酬是可以理解的,但家庭感受到的同样挤压也对大学的运营成本产生了影响。开云体育主頁(欢迎您)

虽然我知道这感觉还不够,全体员工加薪至少3%,下级员工加薪最多9%被认为是该部门目前能负担得起的最高价格。我很高兴我们能确保加薪幅度能在今年夏天达到员工的工资水平,而且特别重要的是,加薪的对象是那些可能受我们面临的更大压力影响最大的低收入者。同样重要的是要记住,像往常一样,大约50%的同事将在10月份加薪3%。

幸福和支持

过去几年感觉像是一个不断变化的时期,从政府高层到我们的日常工作生活。我知道这很难管理——不过,员工们适应新的工作方式的方式以及他们可能带来的挫折,已经展示了我们社区的最好一面。同事之间相互支持的态度,以及学生的表现,在“员工嘉许奖”和平等、多样性和包容性奖今年早些时候。

我知道,要在肯特为每个人建立一个积极的工作环境,还有很多工作要做,福利和工作量压力是我们明年要解决的关键优先事项。开云体育app客服我也鼓励你们所有人继续在需要的地方寻求支持,从同事、部门经理或当地人力资源团队那里——并记住我们的雇员援助计划随时为您提供保密的支持和建议。

Martin Atkinson |人力资源和组织发展总监