自2011年以来，肯特大学人力资源部西蒙·布莱克博士管理和编辑了这个博客，收录了100多篇文章。开云体育主頁(欢迎您)开云体育app客服
的
开云体育主頁(欢迎您)肯特大开云体育app客服学变革学院项目始于2011年，旨在让社会科学学院的所有学术和行政人员参与支持我们学生的学习体验。具体而言，项目小组的目标是制定一系列措施和活动，以:
- 转变全体教职员的态度和价值观，以学生为本;
- 转变组织文化，使学术界既接受学生学习，也接受教职员研究;
- 通过鼓励合作的方式提供高质量的学生体验，确保资源的有效使用。
承担这个项目的必要性现在源于肯特大学最近的高度扩张(更多的校园、员工和学生)。开云体育app客服我们希望促进学生支持，社区和合议的价值观，这是一个较小的机构的规范。我们的挑战将是在个性化的学术文化中，在学术和行政人员与学生之间建立一个“良性三角”，在这种文化中，动机通常来自于对研究的关注。
感谢2011/12年度肯特改变学院团队成员开云体育app客服
2011年的发布团队包括(项目时显示的角色):
Simon Black，人力资源学习与发展顾问
斯蒂芬·伯克，艾略特学院院长
海伦·卡尔，学习与教学主任
威廉·科利尔，经济学讲师，第一阶段研究主任
艾莉森·迪恩，社会科学学与教学学院院长
Chloé加利恩，社会科学学院行政经理
Naomi Dumbrell，学习与发展协调员
米克·诺曼，学习技术专家，加强学习和教学单位
Tom Ritchie，肯特联盟总裁开云体育app客服
吉尔·辛克莱，学术部(课程表)
Cindy Vallance，组织发展主管
里奥·威尔金森，学生代表，社会科学
该团队后来加入了Courteleigh Smith(社会科学学生代表)和Alex Murray(肯特联盟教育副总裁)和Stephen Pethick(法律高级讲师)。开云体育app客服